Cutover E2E Lead planificando, coordinando y supervisando todas las actividades relacionadas con el proceso de transición desde los sistemas actuales al nuevo entorno de Workday. Este rol es crucial para garantizar una migración eficiente y sin interrupciones, minimizando riesgos y asegurando que la salida en vivo (Go-Live) sea exitosa.Responsabilidades principales: 1. Planificación del proceso de Cutover: • Desarrollar la estrategia de transición E2E, asegurando la alineación con los objetivos del proyecto y los plazos de salida en vivo. • Gestionar de la mano del partner el plan detallado de Cutover, incluyendo las actividades, hitos, dependencias y asignaciones de responsabilidad. 2. Gestión de actividades de pre-Cutover: • Identificar y coordinar las actividades previas al Cutover, como la limpieza de datos, preparación de entornos y pruebas de validación técnica. • Supervisar la configuración y disponibilidad de recursos necesarios, tanto humanos como técnicos, para garantizar una transición sin contratiempos. 3. Migración de datos e integración: • Asegurar la correcta migración de datos desde los sistemas heredados a Workday, validando su calidad e integridad. • Coordinar la sincronización de integraciones entre WD y otros sistemas para minimizar interrupciones operativas. 4. Ejecución del Cutover: • Validar que los sistemas y procesos estén listos para operar antes de declarar el Go-Live. 5. Coordinación con stakeholders: • Actuar como punto de contacto principal entre los equipos funcionales, técnicos, de negocio y consultores de WD durante la transición. 6. Gestión de riesgos y contingencias: • Identificar riesgos potenciales asociados al Cutover y desarrollar planes de contingencia. • Implementar soluciones rápidas para mitigar impactos en caso de problemas durante la transición. 7. Documentación y post-Cutover: • Asegurar que todas las actividades del Cutover sean documentadas para el futuro. • Coordinar actividades post-Go-Live.

Testing E2E Lead en el proyecto de implantación de Workday en El Corte Inglés, del lado del cliente, planificando, coordinando y supervisando todas las actividades relacionadas con las pruebas E2E o durante la implementación del sistema; siendo este un rol clave para garantizar que los procesos de negocio implementados en Workday funcionen correctamente y se integren sin problemas con los sistemas y flujos existentes de la organización.Responsabilidades principales: 1. Planificación de pruebas E2E: • Definir la estrategia y el plan de pruebas de extremo a extremo, asegurando la cobertura de todos los escenarios críticos. • Colaborar con los equipos de implementación, funcionales y técnicos para identificar los procesos clave que deben probarse. 2. Diseño y definición de casos de prueba: • Supervisar la creación de casos de prueba detallados basados en los requisitos del negocio. • Asegurarse de que estos casos incluyan validaciones de integración entre Workday y otros sistemas externos propios de ECI. 3. Ejecución de pruebas y resolución de problemas: • Supervisar la ejecución de pruebas E2E, asegurando que se sigan los cronogramas establecidos. • Identificar, registrar y priorizar defectos, trabajando estrechamente con los equipos técnicos para su resolución. 4. Coordinación con equipos funcionales y técnicos: • Actuar como enlace entre los consultores de Workday, el equipo técnico y los usuarios clave del negocio. • Asegurar que las pruebas incluyan validaciones funcionales, técnicas y de integración. 5. Reportes y métricas: • Monitorear y reportar el progreso de las pruebas, incluyendo métricas sobre defectos, cobertura de pruebas y cumplimiento de hitos. • Proporcionar recomendaciones sobre riesgos o problemas críticos que puedan impactar la salida en vivo.

Workday Functional Analyst en el proyecto de implantación de Workday para la transformación de la compañía para los 85.000 empleados del grupo en áreas como HCM, Recruiting, Learning, Absence, entre otros.

Combino mis estudios con clases particulares tanto de inglés como de economía en distintos niveles educativos, para así poder ganar una mejor concepción del tiempo y nuevos valores acerca de la enseñanza y el trato con la gente.

Inició un trabajo temporal de verano en el que pueda adquirir experiencia en distintos ámbitos para ir formando mi persona con diferentes cualidades; buscando siempre aprender y sacar lo mejor de mi en cualquier situación cotidiana del día a día.

Trabajo temporal como auxiliar de cocina en Telepizza compaginado con estudios en horario de mañana, aportándome así la capacidad de organizar mi tiempo y valorarlo así como el ser consciente del esfuerzo laboral que supone adecuar ambas cosas.