Martha Cavallini Email & Phone Number

Provincia De Lima, Peru

Brindar asesoría basada en la normatividad laboral vigente y en los procesos de gestión soft y hard de recursos humano, todo ello alineados a las necesidades de cada negocio.Servicios Brindados: Elaboración e Implementación del RIT, metodología de trabajo, seguridad y salud ocupacional, diseño del sistema salarial, descripción de puestos, sistema de evaluación de desempeño, Budget, políticas de nómina, vacaciones, asistencia, permisos, selección, inducción, comunicación interna, prestamos, revisión de convenios, contratos, etc.

Lima, Peru

Brindar asesoría basada en la normatividad laboral vigente y en los procesos de gestión soft y hard de recursos humano, todo ello alineados a las necesidades de cada negocio.Servicios Brindados: Elaboración e Implementación del RIT, metodología de trabajo, seguridad y salud ocupacional, diseño del sistema salarial, descripción de puestos, sistema de evaluación de desempeño, Budget, políticas de nómina, vacaciones, asistencia, permisos, selección, inducción, comunicación interna, prestamos, revisión de convenios, contratos, etc.

Lima, Peru

Responsable de la gestión de los procesos de recursos humanos tales como: Reclutamiento, inducción, contratación de personal, gestión del desempeño, administración de la nómina, planificación de talento, desarrollo, compensaciones, presupuesto y otros. Todos ellos alineados a las normas SOX, para las auditorias internas de la Empresa y a las regulaciones locales de la SUNAFIL. Responsable de elaborar y presentar el Budget y Forecast del área. Así como también de proporcionar información perspicaz al Gerente del País local y al Director Regional del Cono Sur. utilizando el SAP

Provincia De Lima, Peru

Responsable de proporcionar apoyo a los empleados a través de la función de Recursos Humanos. Gestionar las relaciones de los empleados. Responsable de los procesos administrativos, reclutamiento, formación y desarrollo. Implementando estructuras que mejores las actuaciones individuales y de equipo promoviendo una comunicación abierta para superar desafíos

Provincia De Lima, Peru

Responsable de crear el área de recursos humanos, formar al Equipo y elegir el sistema de software para la administración de la nómina. Encargada de gestionar los procesos administrativos de Recursos Humanos, cumplir con las regulaciones gubernamentales y atender los requerimientos de la SUNFIL.

Maestria En Direccion Estrategica Del Factor Humano

Licenciada En Relaciones Industriales, Business, Management, Marketing, And Related Support Services, Especialista En Recursos Humanos

Activities and Societies: Taller de Danza