Accompagner les actifs (salariés en CDI ou CDD) dans leurs projets d'évolution professionnelle :Conduire des entretiens individuels en présentiel ou à distance pour : - Travailler le projet professionnel, élaborer le portefeuille de compétences, accompagner dans les démarches pour confronter le projet, informer et conseiller sur les divers sources de financements existantes (CPF, CIF, financements OPCA/employeur, Formation Hors temps de Travail.....)Animer des réunions collectives (bilan de compétences, VAE...)Travailler en partenariat avec d'autres acteurs de la formation professionnelle continue : OPCA, branches professionnelles, Pôle Emploi...Participer à des comités de pilotage, organiser des réunions de travailDévelopper des actions de partenariat territorial répondant à des problématiques spécifiques.

Accompagnement de bénéficiaires (salariés, demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA) sur divers prestation : prestations Pôle Emploi (bilan compétences, recherche emploi), prestation de remobilisation CG01, accompagnement des salariés dans le cadre de la GPP (Guidance Professionnelle Personnalisée)Mise en place des RDV de l'Emploi : jobs dating en zone rurale, sur le territoire Bresse Dombes Val de Saône -> animation des Comités de Pilotages et techniques, coordination de l'assistante commerciale, relations avec les partenaires / élus, gestion logistique de l’événement, présence le jour de l’événement et coordination