Responsabilidades:Revisión de nóminas de las 12 oficinas foráneas con un aproximado de 3,000 empleados. Cálculos de ISR, IMSS, Fondo de Ahorro, Vales de despensa y elaboración de las cédulas de amarre correspondientes de nóminas elaboradas localmente en paquete diseñado por la firma. Cálculo de finiquitos y liquidaciones conforme a la LFT. Revisión de IMSS: SDI, Cédulas de Cuotas Obrero Patronales Mensuales y Bimestrales, Cesantía y Vejez, Retiro e INFONAVIT, integración de información para Dictamen Anual de IMSS, a nivel nacional. Revisión mensual de cálculo de provisiones de: ISR, 2.5 % impuesto sobre nóminas, sueldos, IMSS, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y prima de antigüedad. Revisión de nóminas anuales: Reparto de Utilidades, Aguinaldo y Prima Vacacional. Revisión de declaraciones anuales de ISR. Supervisión y control de las funciones del área laboral de las oficinas foráneas. •Logros en el Puesto:Análisis, diseño, revisión e implementación de 1 sistema de nómina (Meta4 y Progress)que funcionara para las 2 empresas fusionadas y nuevas empresas con un aprox. de 3,000 empleados, logrando liberar y utilizar en producción el sistema en 3 meses. Análisis, diseño, mapeo, revisión e implementación de la interfase entre el sistema de nómina y el sistema contable, para la elaboración de pólizas, provisiones y depuración de cuentas. Reducción de errores en la elaboración de nóminas de un 4.7% a un 0.5% y reducción en el tiempo de elaboración, estableciendo controles de calidad. Desarrollo e Implementación del Sistema del Programa de Previsión Social Variable.