•Desarrollar el programa de acompañamiento integral con el cliente interno y externo de la Caja de Compensación.•Capacitar, orientar y brindar herramientas en torno al desarrollo del potencial humano y promoción de la calidad de vida.•Identificar y vincular actores sociales e institucionales que aporten al cumplimiento del logro de los objetivos, metas e indicadores establecidos en el marco de la gestión social con el capital humano.•Analizar y suministrar información que pueda mitigar riesgos y prevenir conflictos con la comunidad y otros actores sociales e institucionales, así como para potencializar la gestión de la gerencia de vivienda.•Trabajar de manera colaborativa con todas las coordinaciones del área para el logro de los objetivos, metas e indicadores de la gestión de la gerencia de vivienda.

•Desarrolle el programa RED UNIDOS con enfoque en derechos humanos, liderazgo, comunicación, inclusión social, trabajo en equipo, participación ciudadana y construcción de proyecto de vida, impactando alrededor de 200 familias beneficiarias. •Asesore en el diseño y ejecución de programas formativos con enfoque en emprendimiento y sostenibilidad social, ayudando a comunidades a desarrollar proyectos viables. •Realice seguimiento y evaluación de los programas educativos, ajustando estrategias según los resultados y necesidades emergentes.

•Implementación de talleres formativos para la promoción de estilos saludables y prevención de la enfermedad. •Realización de visitas domiciliarias de seguimiento y orientación psicosocial.•Elaboración de plan de atención integral y seguimientos individuales.