Formé parte de una organización que me brindó oportunidades de crecimiento a nivel personal y profesional. En cada desafío que asumí, encontré en el bienestar y la calidad de vida en el entorno laboral un poderoso motivador para los miembros de mis equipos. Es fundamental que cada individuo se sienta valorado, reconocido y tenga una comprensión clara de los objetivos que debe alcanzar en un tiempo determinado.En algún momento como líder, atrapada en la falsa creencia de "yo puedo con esto", descuidé mi propio bienestar y caí en un estado de agotamiento que duró más de dos años, lo cual me llevó al retiro. Después de hacerme cargo de esta situación reconozco que siempre estuvo en mis manos buscar ese equilibrio y que es posible involucrarse en actividades y prácticas que promuevan el bienestar sin comprometer la productividad ni el éxito.En la actualidad, me dedico a acompañar a líderes y equipos en la búsqueda de esa satisfacción y bienestar dentro de sus roles, lo que conlleva a resultados gratificantes tanto para los miembros del equipo como para la organización en su conjunto.