Martha Nallely Reséndiz Cerda Email and Phone Number
Dentro de los años que tengo de experiencia en Recursos Humanos puedo decir que la relación entre empleado y empresa son los más importantes para la buena función de actividades, esto me ha llevado a tener logros como:- Menor rotación en el proceso de selección- Modificación en el contrato para mejorar la relación laboral- Desarrollo del primer proyecto de capacitación para nuevo ingreso- Desarrollo del programa de "Salario Emocional"- Gestión y relación con instituciones gubernamentales y educativas- Modificación en el proceso de Atracción de Talento de acuerdo a las necesidades de las baterías psicométricas- Encargada del buen funcionamiento de seguridad e higiene
Human Factor Selection
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Gerente GeneralHuman Factor Selection Sep 2017 - PresentQuerétaro Y Alrededores, MéxicoElaboración de estrategias en conjunto con el área comercial para los objetivos de venta, definición de los procesos dentro de la organización, elaboración de perfiles de puesto, definición de presupuestos, planeación de las actividades que se desarrollen dentro de la organización y consultor externo para los diferentes clientes. -
Catedrático TitularUniversidad De Durango, Campus Qro. Sep 2017 - Nov 2018Catedrático en la carrera de Fisioterapia
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HrbpScoutech Nov 2015 - Aug 2017Cd VictoriaResponsable del análisis y desarrollo de pruebas psicométricas para la automatización de las mismas, capacitación al área técnica para la elaboración del sistema, estrategias para el buen desarrollo del sistema HCT3 y ERP, calibración de resultados, capacitación y asesoramiento a nuestros clientes.Diseño de los perfiles en donde se compaginará con las baterías psicométricas adecuadas, desarrollo de evaluaciones internas para cambio de puesto y/o asignación de proyectos, valoración a… Show more Responsable del análisis y desarrollo de pruebas psicométricas para la automatización de las mismas, capacitación al área técnica para la elaboración del sistema, estrategias para el buen desarrollo del sistema HCT3 y ERP, calibración de resultados, capacitación y asesoramiento a nuestros clientes.Diseño de los perfiles en donde se compaginará con las baterías psicométricas adecuadas, desarrollo de evaluaciones internas para cambio de puesto y/o asignación de proyectos, valoración a nuevos ingresos, reporte de perfiles y toma de decisiones; reclutamiento de los talentos clave para el cliente interno y contacto con instituciones educativas y gubernamentales.Implementación del programa "Salario emocional" en donde se entrevisto a todos los empleados para conocer su grado de satisfacción con su puesto y empresa, se crearon estrategias para mejorar la productividad del empleado como:-Organización de eventos-Atención al personal-Creación de cupones para alimentos.-Apoyo psicológico.-Entre otros. Show less
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PsicoterapeutaCentro Integral De Rehabilitación Regional Jan 2015 - Oct 2015CadereytaAtención a pacientes atendidos en el centro.
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CatedraticoUniversidad Central De Queretaro (Uniceq) May 2013 - May 2015QuerertaroCatedrático de la Carrera de Psicología -
Encargada De La Unidad Básica De RehabilitaciínSistema Municipal Dif Cadereyta Oct 2012 - Dec 2014CadereytaCoordinar las actividades de la UBR así como gestionar recursos necesarios para el desempeño del mismo.Terapia de LenguajeTerapia de PsicologiaOrganizadora de eventos para festividades y platicas para pacientes.
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CatedraticoUniversidad Del Valle De México Jan 2008 - Sep 2012Cd. VictoriaCatedrático en las carreras de Psicología y Medicina.Secretaria de la academia de psicología por 3 periodos consecutivos -
Coordinadora De Recursos HumanosScoutech Jul 2011 - Apr 2012
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Coord. De Relaciones Laborales, Seguridad E Higiene Y Servicio Al PersonalScoutech Jan 2010 - Jul 2011
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Coordinadora De Recursos HumanosScoutech Jul 2007 - Jan 2010
Martha Nallely Reséndiz Cerda Education Details
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Psicología Clinica
Frequently Asked Questions about Martha Nallely Reséndiz Cerda
What company does Martha Nallely Reséndiz Cerda work for?
Martha Nallely Reséndiz Cerda works for Human Factor Selection
What is Martha Nallely Reséndiz Cerda's role at the current company?
Martha Nallely Reséndiz Cerda's current role is Gerente General en Human Factor Selection.
What schools did Martha Nallely Reséndiz Cerda attend?
Martha Nallely Reséndiz Cerda attended Universidad Valle Del Bravo.
Who are Martha Nallely Reséndiz Cerda's colleagues?
Martha Nallely Reséndiz Cerda's colleagues are Juany Flores Bracamontes, Julio César González G..
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