Voorgaande functies (vanaf juli 2008):Teamleider - de Schilp - RijswijkCoördineren dagdagelijkse werkzaamheden- Uitvoeren van horeca en receptie werkzaamheden- Opvolging geven aan centraal geformuleerd beleid- Bestellingen en voorraadbeheer Aansturen medewerkers- Aansturen, motiveren, begeleiden en ondersteunen van medewerkers- Zorgdragen voor teamsfeer, optimale samenwerking en taakverdeling- Opstellen werkroosters / personeelsplanning- Toezien op opvolging van werkinstructies, richtlijnen en veilig en schoon- Optimaal begeleiden van nieuwe medewerkers, leerlingen en/of stagairesCommerciële gastgerichtheid- Zorgdragen voor een optimale gastenbenadering- Juiste afhandeling van eventuele klachten- Uitvoering geven aan marketing en sales acties- Signaleren en benutten van commerciële kansenAllround Zwembad Medewerker - de Hoge Bomen - Naaldwijk;- Verantwoordelijk voor het toezicht houdend personeel op dagen van recreatiezwemmen. - Het geven van groepslessen aan doelgroepen (trimzwemmen).- Organiseren van diverse 'events en challenges' (disco- en klassenfeestavonden, Zwem je Fit programma). - Horeca- en receptiemedewerker- Maken van berichten/teksten en monitoren van sociale media (Twitter, Facebook en YouTube), website en nieuwsbrieven- Inzetbaar op diverse locaties voor evenementen en dergelijke

Begeleiden van (bedrijfs)teams tijdens:- 'The Game': een origineel teambuildingsconcept als uitgebreide speurtocht met de juiste mix van ambitieuze uitdaging, verbazing en (gezonde) paranoia. - 'Social Chaos': zenuwslopend eigentijds meeslepend onderzoek om de H@CK te voorkomen vanuit een basis 'crisis' centrum. Pittige ludieke uitdaging met focus op samenwerken en leermomenten!

Organiseren van borstcrawlcursussen in samenwerking met de KNZB;- Verantwoordelijk voor de planning en afstemming tussen alle partijen- Communicatie (intern en extern)- Kansen op uitbreiding onderzoeken en uitvoeren

Organiserende rol binnen het management team- Interne communicatie- Afstemming diverse afdelingen (evenementen, vrijwilligers, technisch programma)- Werving nieuwe ledenProgramma Manager ZwemAcademie, het FUNdament van zwemmen als sport (leeftijdsklasse van 7 tot 10 jaar). Het aanleren van de wedstrijd zwemslagen en bijbehorende skills. Coördinerende rol zowel technisch als organisatorisch.Mede organisator van grote zwemevenementen (zoals The Hague Grand Prix).Het geven van trainingen aan de verschillende groepen (niveau en leeftijd). En persoonlijk coachen van kinderen in de leeftijdsklasse van 10 tot 16 jaar. Coachen en begeleiden op verschillende wedstrijden.

Algemeen medewerker met coördinerende en organiserende taken:- In een coördinerende rol verantwoordelijk op lesdagen voor instructeurs en klanten.- Het verzorgen van zwemlessen aan de hand van de SuperSpetters zwemmethode en Zwemvaardigheid.- Gastheer Front Office, ontvangen van klanten en beantwoording van vragen.- Medeverantwoordelijk voor communicatie zowel intern als extern (ZwemScore, Website, Social Media, Nieuwsbrieven).- Organisator diplomazwemmen.

Afstudeeronderzoek binnen het concept "de klimaatbestendige stad". Analyse betreft klimaatgevoeligheid van verschillende gemeenten die binnen het waterschap Rijnland vallen.

Student Civiele Techniek met specialisatie Waterbouw.Lid Opleidingscommissie tot juli 2012Hoofd Civiel SV Atlantis tot september 2013Minor Ingenieur en Docent

Begeleiden van kleine groepen scholieren tijdens het maken van huiswerk. Doelen stellen, plannen, zelfstandig studeren en samenwerken zijn constant terugkerende onderwerpen.

Het maken en aanpassen van AutoCAD tekeningen en diverse werkzaamheden die daarbij komen kijken, verschillende kleine berekeningen betreffende het afwerken van grond en het meten/controleren van gebaggerde waterwegen.