Wil je het beste halen uit jouw medewerkers? Wat mij boeit is de factor mens in de organisatie. De kunst om het meest uit het menselijk kapitaal te halen. Mensen optimaal in zetten, op individueel en organisatieniveau. Ik ben een veelzijdige arbeid en organisatie adviseur met ruime leidinggevende ervaring en heb gevoel voor cijfers en mensen. Ik ben van oorsprong psycholoog en bedrijfseconoom en maak graag gebruik beide invalshoeken. Hoe houd je mensen gemotiveerd? Hoe bevorder je de duurzame inzetbaarheid? Hoe zorg je ervoor dat mensen mentaal weerbaar zijn. Hoe voorkom je dat mensen uitvallen? Ik ben expert op het gebied van arbeidstijden, personeelsplanning, zelfroosteren en productiviteitsverbetering. Gaandeweg heb ik me breder toegelegd op de duurzame inzetbaarheid van medewerkers in organisaties. Mijn competenties liggen op het vlak van strategische personeelsplanning, workforce management, kostenreductie en productiviteitsverbetering, organisatieverandering, Arbo, duurzame inzetbaarheid en mentale weerbaarheid. Ik heb in vele organisaties mogen werken en vind het leuk om me te verdiepen in het primaire proces van een bedrijf. Als persoon breng ik enthousiasme, een frisse en creatieve geest en een gezond verstand.
Listed skills include Process Management, Capacity Management, Police, Management Consulting, and 1 others.