Initiëren en begeleiden van de oprichting van een cliëntenraad, alsmede (proces)begeleiding van voorkomende (arbeidsdeskundige) kwesties

Adviseren over personele kwesties, verzuimbegeleiding en overige voorkomende (arbeidsdeskundige) zaken

Persoonlijke begeleiding bij vraagstukken op het vlak van persoonlijke ontwikkeling en verliesverwerking, beroepskeuze en overige loopbaanvragen

Als staf Arbeidsdeskundige bij het directoraat Bezwaar & Beroep (B&B) van UWV maakte ik deel uit van het Managementteam van de regio's Groot Amsterdam en Noord-Holland Noord. Ik adviseerde het management t.a.v. arbeidsdeskundige vraagstukken, adviseerde ik de arbeidsdeskundigen van B&B op het inhoudelijke vlak en hield ik me bezig met het ontwikkelen, initiëren en stimuleren van de arbeidsdeskundige kwaliteitsontwikkeling. Voorts hield ik me bezig met ondersteunend beleidsmatige aspecten van het MT in algemene zin en in het bijzonder op het arbeidsdeskundige vlak. Ook maakte ik deel uit van diverse centrale werkgroepen met betrekking tot vertaling van (arbeidsdeskundige) UWV-opdrachten naar protocollen en werkwijzers. Naast mijn staftaken was ik verbonden aan een interne pool van UWV van proces- en intervisiebegeleiders (onderdeel van UWV HRM).In verband met het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd werd mijn dienstverband van rechtswege beëindigd per november 2018 en ben ik dus met pensioen.

Als arbeidsdeskundige werkte ik bij het Directoraat Bezwaar & Beroep van UWV. Daar was ik belast met het heroverwegen van arbeidskundige aspecten m.b.t. bezwaar-, beroeps- en hoger beroepszaken. Daarbij werkte ik in een resultaatverantwoordelijk team samen met verzekeringsartsen en juridisch medewerkers.

In deze periode werkte is als arbeidsdeskundige bij respectievelijk het voormalige GAK, Arbeidsvoorziening, KLIQ, ABP USZO en naderhand UWV. Daar hield ik me bezig met het afhandelen van arbeidsongeschiktheidsclaims, het adviseren over werkvoorzieningen, het adviseren van werkgevers m.b.t. zieke werknemers in sociaal medische teams, het toetsen van Re-integratieverslagen van werkgevers, het begeleiden van mensen met beperkingen naar een voor hen passende werkplek op de arbeidsmarkt. In de periode 1995 - 2001 richtte ik me op het opzetten van netwerken t.b.v. het begeleiden van jonggehandicapten naar passend werk, alsmede het daadwerkelijke begeleiden van hen. Naderhand zijn deze netwerken landelijk uitgerold. In deze periode zette ik samen met diverse opleidingsinstituten niveau 1 opleidingen op die aansloten op het Speciaal Voortgezet Onderwijs, zodat schoolverlaters gekwalificeerd konden uitstromen naar de vrije arbeidsmarkt. Ook maakte ik deel uit van de Indicatiecommissie Sociale Werkvoorziening in Amsterdam.