Kommunikation, Organisationsentwicklung und Leadership sind meine Kernkompetenzen, die ich seit Langem mit grosser Begeisterung für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Organisationen an den Schnittstellen von Gesundheits-, Sozial- und Bildungswesen einsetze.Als Geschäftsführerin der Stiftung Plattform Mäander engagiere ich mich für die soziale Teilhabe von Menschen mit Demenz. Für dieses gesellschaftsrelevante Thema sensibilisieren wir die Bevölkerung und vermitteln Wissen sowie Handlungskompetenzen im Umgang mit Menschen mit einer demenziellen Entwicklung. Auch vernetzen wir Individuen und Organisationen, die bereits Erfahrung im Bereich Demenz haben oder dieses Thema neu aufnehmen wollen. Das Community Building und die Pflege von Netzwerken gehören zu meinen zentralen Aufgaben, um die Gesellschaft in wichtigen sozialen Themen wie eben beispielsweise den Umgang mit Demenz weiterzubringen. Ich mag es, Strategien und Konzepte zu entwickeln, umzusetzen und die Wirkung zu verfolgen – gerne auch mit Gleichgesinnten.Als Mutter von zwei Teenagern stelle ich immer wieder fest, dass sich auch Jugendliche zu weit verbreiteten Lebensfragen Gedanken machen, wie zum Beispiel «Was heisst Zufriedenheit für mich und für meine Freunde?» oder «Was prägt mein Leben und wie war das bei meinen Grosseltern?». Von ihnen lerne ich andere Perspektiven kennen, die ich ab und zu in meinen Berufsalltag einfliessen lassen kann. Wenn auch du dich für Themen wie Lebensqualität, sozialkompetente Gesellschaft oder Social Movements interessierst, freue ich mich über deine Kontaktaufnahme. Schreib mir gerne an: martina.hersperger@plattform-maeander.ch. Oder nimm Kontakt auf über die Website der Plattform Mäander: https://www.plattform-maeander.ch