Martina Baldini Email and Phone Number

Gestione dell’intero iter di ricerca e selezione del personale a diversi livelli di Seniority.Partendo dalla relazione diretta con il Cliente e dall’analisi della specifica opportunità, provvedo all’identificazione dei canali di recruiting (ivi comprese le Università), alla stesura ed analisi delle job description in base alle esigenze del Cliente, alla ricerca dei candidati attraverso pubblicazione di annunci su siti di recruiting e al successivo screening dei curricula pervenuti e per talune richieste ricerco direttamente i candidati (Head Hunting).Procedo poi ai colloqui telefonici, colloqui selettivi, alla presentazione della rosa dei candidati al Cliente e all'organizzazione dei colloqui, archiviazione digitale e cartacea curricula, gestione database aziendale.Collaboro alla parte contrattualistica, di assunzione / cessazione e monitoro direttamente le risorse (50+ risorse).Gestione degli aspetti commerciali in collaborazione con la direzione commerciale.

Gestione dell’intero iter di ricerca e selezione del personale.Identificazione dei canali di recruiting, stesura e analisi delle job description in base alle esigenze del Cliente, ricerca dei candidati attraverso pubblicazione di annunci su siti di recruiting e successivo screening curricula pervenuti, colloqui telefonici, colloqui selettivi, presentazione della rosa dei candidati al Cliente e organizzazione dei colloqui, archiviazione digitale e cartacea curricula, gestione database aziendale.Collaborazione alla parte contrattualistica, di assunzione / cessazione e monitoraggio delle risorse (30+ risorse).

Affiancata al Responsabile delle Risorse Umane, training on the job su tematiche relative al mondo HR e del Recruitment.Seguendo le direttive procede alla ricerca dei candidati attraverso pubblicazione di annunci su siti di recruiting e successivo screening curricula pervenuti, colloqui telefonici, colloqui selettivi, presentazione della rosa dei candidati al Cliente e organizzazione dei colloqui, archiviazione digitale e cartacea curricula, gestione database aziendale.Monitoraggio delle risorse (15+ risorse).