Grunden till mitt uppdrag är att skapa ett stratiskt upplägg för kommunikation och personalarbete hos Vemdalen Experience och VEMA Motor, Skog & Trädgårds. Det innefattar att se över externa kommunikationskanalaer (hemsida, sociala medier, evenemang) samt vissa interna arbetsrutiner, samtidigt som jag stöttar VD i diverse HR-frågor, t.ex. rekrytering.

Byggnadsföreningen GT-gården är en ideell förening som hanterar driften för GT-gården i centrala Vemdalen. Föreningen hanterar fastighetsförvaltning, lokalvård, lång- och korttidsuthyrning av olika delar av lokalerna och driver bio-verksamhet. I mitt uppdrag som styrelseledamot i den ideella föreningen är jag delaktig i strategisk och operativt arbete kopplat till verksamheten och dess utveckling.

I mitt uppdrag ingick bland annat hantering av hemsidan vemdalen.se och bolagets sociala medier, allt från planering och genomförande till utvärdering och vidareutveckling. Jag ansvarade även över projektledning och koordination av event internt och externt.

I rollen som HR Koordinator för Skistar Vemdalen ansvarade jag för HR-arbetet på destinationen. Jag stöttade chefer och ledare, ingick i den lokala ledningsgruppen och koordinerade lokala rekryteringsprocesser, personalsociala aktiviteter, friskvårdsaktiviteter, arbetsmiljöarbete, drog- och alkoholförebyggande insatser, företagshälsovård och rehabiliteringsprocesser. Jag var kontakt för externa kontakter rörande HR-relaterade frågor, arbetade med de lokala fackklubbarna, var sammankallande för den lokala skyddskommittén och agerade samordnande för de HR-administratörer som fanns på plats i Vemdalen. Jag deltog också i utvecklingen av bolagsöverskridande HR-processer och arbetssätt.

Min tjänst ingick i HR Helpdesk, en intern supportfunktion för HR-relaterade frågor som stöttar chefer och medarbetare inom Swedbank, Sparbanker och vissa dotterbolag på huvudsakligen nationell nivå samt deltar i det strategiska arbetet kring att utveckla rutiner och arbetssätt. Mina arbetsuppgifter bestod av att supportera chefer, medarbetare och övriga HR inom olika HR-frågor via telefon och mail samt att delta i utvecklingen av HR-arbetet inom banken. Frågor jag hanterade rörde bland annat lön, arbetsrätt, rekrytering, utbildning, rutiner och riktlinjer och systemtekniska frågor kopplade mot bankens olika HR- och utbildningssystem. Jag hade ett extra ansvar i arbetsgruppen för processer rörande kompetensutveckling och certifieringar samt kommunikationsrutiner mellan den egna avdelningen och övriga verksamheten. Under min anställning har jag även jobbat med utveckling och uppdatering av intranätet, samt onboarding av praktikanter och nyanställda till teamet.

Arbetet utfördes under perioderna; maj 2017 till november 2018 samt november 2019 till april 2020.I mitt arbete skapade och hanterade jag Vemdalen Experiences konton påInstagram, Facebook och LinkedIn. Det innefattade skapande, publicering och planering av content. Jag arbetade även med uppdateringar av företagets hemsida (i Citybreak) och med att skapa en hemsida för dotterbolaget VEMA (i Wordpress).Utöver arbetet med sociala medier och hemsidor har jag också jobbat som receptionist under den senare perioden, där ingick uppgifter som att hantera kundkontakt, bygga upplevelsepaket och sätta upp rutiner för kommunikation.Jag har även jobbat med HR-stöd i diverse frågor, exempelvis rekrytering, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Jag utförde hösten 2018 ett kortare rekryteringsuppdrag vid sidan av mina studier åt upplevelsebolaget Vemdalen Experience. De sökte personal inför vintersäsongen 2018 och jag ansvarade för utformning av kravprofiler, annonsering, CV-granskning, kompetensbaserade intervjuer, referenstagning och slutgiltig rådgivning till arbetsgivaren. Alla positioner fylldes, med flera lämpliga kandidater att välja mellan till varje, och både jag och uppdragsgivaren var nöjda över samarbetet.

Extraarbete vid sidan av universitetsstudier på Clarion Hotel Grand, Östersunds största hotell. Mina arbetsuppgifter bestod av allt från att ta emot gäster i receptionen till att planera för ankomster, organisera gruppbokningar och vara ansiktet utåt för Nordic Choice. Ett av mina största bidrag på arbetsplatsen var hur jag skapade struktur kring olika arbetsuppgifter och i samband med detta skapade rutinbeskrivningar och stöddokument som kunde användas av andra anställda - något som hjälpte samtliga få tydlighet i sina arbetsdagar.

Extraarbete under studier. Jag utbildade mig till nagelteknolog sommaren 2016 för att sedan, under studietiden, kunna bedriva en liten hobbyverksamhet hemifrån. Jag ansvarade här för allt rörande planering, marknadsföring och drift. Detta är något som hjälpt mig utveckla min förmåga för ansvarstagande, planering och relationsskapande samt gjort mig till en bättre digital kommunikatör. Jag älskade både att jobba med foto och sociala medier, och att sitta med kunder och småprata medan jag arbetade vilket ledde till att jag fick många nya vänner via arbetet.

Utförde min VFU (verksamhetsförlagda utbildning) på Åre Kommun där jag delvis arbetat strategiskt på personalavdelningen med att ex. ta fram avslutningsrutiner, utveckla kommunens arbetsgivarvarumärke och organisera ansökningsdelen av hemsidan. Jag arbetade även delvis på rekrytering- och bemanningsenheten med att hjälpa till med ex. referenstagning och CV-granskning.

Vikarierande fritidspedagog vid behov. Koop Fritids Åre är ett föräldrakooperativ för elever ur årskurs 2-4 i Åre. Det är en väl fungerande organisation med tydliga målsättningar för elevernas utveckling, samt en klar struktur där arbetet alltid genomförs med stark koppling till Läroplanen. Mitt arbete har varit allt från att hoppa in några enstaka dagar vid behov, till att självständigt driva hela verksamheten under resterande personals semesterveckor. Mina arbetsuppgifter har främst bestått av organisering och genomförande av den pedagogiska verksamheten genom att planera och utvärdera aktiviteter, kommunicera med eleverna och ta ansvar för att verksamheten läggs upp på ett sätt som gynnar elevernas utveckling.

Lillsjöskolan är en låg- till mellanstadieskola i Östersund med tillhörande fritidsverksamhet för eleverna i förskoleklass till 4é klass. Mina arbetsuppgifter bestod av att vara elevassistent åt en elev i årskurs 4, samt fritidspedagog åt eleverna i förskoleklass och årskurs 1. Mitt största bidrag i arbetet på Lillsjöskolan var hur jag startade en helt ny aktivitetsgrupp under fritidsverksamheten, som med grund i Läroplanen planerade regelbundna aktiviteter och dokumenterades så att övrig personal kunde följa gruppens utveckling - något som aldrig hade gjorts i den verksamheten förut.

Primus är en förskola som tar emot elever i åldrarna 1-5 år som ligger på Frösön. Mina arbetsuppgifter där bestod huvudsakligen av att vara i barngrupp och hantera de löpande situationer som uppstår där; bedriva pedagogiska aktiviteter och sköta dagliga rutiner samt vara ett närvarande stöd i elevernas utveckling individuellt och i interaktion med varandra.

Extraarbete vid sidan av gymnasiestudier och på heltid under en period efter studenten. Olearys var både en restaurang under dagtid, samt en nattklubb under kvällar och nätter. Detta gav en möjlighet för mig att prova många olika befattningar på samma arbetsplats - både som servitris, garderobspersonal, glasplock och barback.

Extraarbete vid sidan av gymnasiestudier och heltid en period efter studenten. Via Grande är en restaurang i Östersund som huvudsakligen serverar pizza och snabbmat, enligt mig den bästa pizzan i stan! Mina arbetsuppgifter bestod främst av mottagande och service av gäster, men även en del förberedelser inför dagen - som städning, mottagning av varor och att hjälpa till i köket.

Cairns Waterfront är ett vandrarhem beläget i Norra Australien på en ort som heter just Cairns. Mina arbetsuppgifter som receptionist bestod huvudsakligen av att bemanna receptionen, gästservice, hantera bokningar och organisera städpersonal och inkastare. Även att bistå med turistinformation och bokningar av utflykter och aktiviteter ingick i arbetsrollen.

Fritidsverksamheten på Åre Skola finns för elever i förskoleklass och 1á klass. Min tjänst var som Fritidspedagog för en av två förskoleklasser, arbetsuppgifterna som ingick var samtlig planering, utvärdering och genomförandet av hela fritidsverksamheten, stundvis i samverkan med andra klasser. Mitt största bidrag på fritids på Åre Skola var skapandet av en kontinuerlig struktur över aktiviteter som alltid grundades ur Läroplanen med fokus på elevernas intressen och önskemål.

Extraarbete vid sidan av gymnasiestudier. Olearys var både en restaurang med inriktning på sport under dagtid, samt en nattklubb under kvällar och nätter. Detta gav en möjlighet för mig att prova många olika befattningar på samma arbetsplats - både som servitris, garderobspersonal, glasplock och barback.

Extraarbete vid sidan av gymnasiestudier. Svenska Dagbladets största central för telefonförsäljning finns i Östersund. Där arbetade jag som säljare. Arbetet var provisionsbaserat och gick ut på att via telefon sälja prenumerationer till gamla kunder - något som har hjälpt mig utveckla mina kommunikativa förmågor, främst över telefon.