Martin De Jong Email & Phone Number

In mijn huidige rol als Franchise Manager Operations ben ik verantwoordelijk voor het succes van onze franchisenemers. Ik fungeer als de spil tussen franchisegever en franchisenemers, waarbij ik dagelijks zorg draag voor een optimale operationele uitvoering van de formule. Mijn focus ligt op het verbeteren van processen, het optimaliseren van bedrijfsvoering en het ontwikkelen van strategieën die bijdragen aan duurzame groei.Daarnaast ben ik nauw betrokken bij diverse innovatieprojecten en onderzoekstrajecten, gericht op het verbeteren van de klantbeleving en het vergroten van de efficiëntie van de formule. Mijn doel is om waarde toe te voegen door continue verbetering en vernieuwing, terwijl ik franchiseondernemers ondersteun in het behalen van hun doelen.

Utrecht Area, Netherlands

In mijn rol als Regiomanager bij Amac draag ik samen met 140+ collega’s zorg voor de ultieme klantbeleving van 12 Amac Stores. Ik ondersteun Store- en Floormanagers bij het behalen van hun commerciële, organisatorische en klantbeleving doelstellingen middels training en coaching.

Verantwoordelijk voor de training en ontwikkeling van alle 600+ medewerkers bij Amac en het opzetten van de Amac Academy. Dit bestond uit zowel het opzetten van een training en inwerk curriculum voor het winkel én kantoor personeel als klassikaal en on-the-job trainingen geven. De Amac Academy had als hoofddoel om de communicatie en verkoop vaardigheden van de medewerkers te verbeteren. Daarnaast hebben we ook specialistische trainingen ontwikkeld zoals een verkoop training voor onze zakelijke specialisten en een service training.

Eindhoven Area, Netherlands

Verantwoordelijk voor de volledige operationele management van de twee Eindhoven winkels. Het taken pakket bestond uit, maar was niet beperkt tot, het behalen van sales targets, personeels management, werving & selectie, waarborgen kwaliteit van het logistieke en service proces, en als belangrijkste het coachen, ontwikkelen, trainen en inspireren van het team welke bestond uit ongeveer 40 collega’s en twee floormanagers. Een hoge mate van onafhankelijkheid en ondernemerschap wordt verwacht van storemanagers bij Amac. Naast mijn functie als store manager was ik ook berokken bij een aantal projecten. Een voorbeeld hiervan is mijn rol als coach voor de studenten van het interne opleidingsprogramma.

Amersfoort, Provincie Utrecht, Netherlands

As Manager of the Amersfoort store, my primary focus was meeting sales targets and ensuring outstanding customer service in my store. For me, equally as important was creating and maintaining a stimulating work environment for a team of 25 direct reports. Besides inspiring the team this included shift planning, coaching, budget management and career development.

Amersfoort

Amersfoort

Utrecht

Pixii verhuurt en verkoopt smartphone en tablet oplaad palen voor communicatie en marketing doeleinden. De oplaad kiosk is te gebruiken op evenementen, congressen, beurzen in hun breedste zin. Wij verzorgen ontwerp, installatie en het onderhoud van de oplaadpaal. De kiosk is geschikt voor de Apple iPhone, iPad, HTC, Blackberry, Samsung, LG, Sony en andere merken. De oplaad kiosk houdt bezoekers verbonden en zorgt direct voor een positieve merkbeleving.

Woudenberg

Utrecht

Op project basis verkopen, afsluiten en upsell van verzekeringen. B2C.

Student Company Acard. Winner of best student company of the HVA's international department.

Communicatie - En Informatiewetenschappen

International Business And Management Studies