Nous accélérons vos opérations marketing et commerciales et la digitalisation de vos produits ou services.Nous sommes une société de la consultech, à la fois capable de vous accompagner sur la définition de vos enjeux business et la création de valeur nécessaire à votre développement, mais également sur l'implémentation des solutions et des outils concrets pour réussir, notamment l'IA générative, grâce à notre méthode DEEPSCRIBE®️ et à notre plateforme de services IA prêts à l'emploi myAuxilium®️.

𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐨𝐬𝐨𝐧𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐞𝐱𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞́𝐞 𝐝’𝐚𝐜𝐜𝐞𝐥𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐨𝐩𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐪𝐮𝐢 𝐫𝐞́𝐬𝐨𝐮𝐝 𝐚̀ 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐭 𝐭𝐞𝐫𝐦𝐞 𝐝𝐞𝐮𝐱 𝐩𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞̀𝐦𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐯𝐞𝐳 𝐫𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞𝐫:👉La génération de leads commerciaux très qualifiés👉L'accélération du développement de vos produits ou services digitaux pour vous aider à respecter ou à raccourcir les échéances de votre roadmap et à assurer la qualité attendue par vos clients et vos utilisateurs

Intellis - maison mère de Rashômon International - se consacre à la stratégie, à l'organisation et à l'excellence opérationnelle de votre business development B2B.Le panorama du business development B2B complexe/grands comptes est devenu très incertain, d’une part parce que la complexité des parcours d’achat s’est renforcée, et d’autre part parce que la digitalisation des moyens d’engagement et de communication a rendu les clients plus à même de faire des choix éclairés.Ce sont deux obstacles sur votre route, qui ont toujours existé, mais qui deviennent tellement important aujourd’hui, qu’il faut que vous soyiez vous-même bien mieux armés pour les affronter.Nous croyons, chez Intellis, à deux choses très importantes: - Le business development est un environnement systémique, c’est-à-dire qu’il est déterminé par les buts et les objectifs de ses acteurs, et par la qualité de leurs interactions- Et ces acteurs sont d’abord des êtres humains, avec leurs dynamiques, leurs contradictions et leurs faiblessesAvant de vous engager dans la Méthode Rashômon™, nous vous devons de vous prévenir: cela demande du temps, et du travail.Il n’y a rien de magique là-dedans.En revanche, si vous suivez bien la Méthode Rashômon™ et que vous en comprenez les différents exercices, alors vous pouvez être certains que cela va donner des résultats.Votre investissement est plus que garanti si vous jouez le jeu.Investir dans la Méthode Rashômon™, c’est assurer un business development en mode quasi automatique, en permanente amélioration, et qui apporte une valeur telle à vos clients qu’ils feront appel à vous dans la durée, et pour des missions de confiance.

Cours de Master 2 (dernière année) - Stratégies d'influence et de lobbying en B2B

La crise sanitaire a durablement marqué nos vies. Les arrêts de travail de longue durée ont fortement augmenté en 2020 (+33%) et 83% des entreprises sont directement confrontées à ce problème. Plus du tiers de cet absentéisme est dû à des troubles musculo squelettiques ou psychologiques.Votre stratégie de QVT et de marque employeur doit tenir compte de la désorganisation et de la démotivation qui en découlent.Un de vos leviers principaux, c’est de favoriser la réalisation personnelle de vos salariés et de leur proposer plus de flexibilité dans un environnement moderne et inspirant. Cela vous permet d’agir sur la plupart des conséquences du mal-être au travail, d’en réduire le coût et d’améliorer la productivité globale et la rentabilité de votre entreprise.Chez Fitness Park, nous avons la conviction que l’activité physique et sportive est un des moyens les plus efficaces pour mettre en œuvre une amélioration concrète de la prévention santé et de la qualité de vie au travail que vous offrez à vos salariés.Nous vous aidons à les motiver, en leur apportant davantage de stabilité personnelle, en les entraînant à se soutenir les uns les autres et à prendre des initiatives. Nous vous accompagnons pas à pas pour communiquer auprès d’eux et favoriser leur adhésion. Nous coconstruisons avec vous un programme adapté à vos enjeux. Nous mettons en place la mesure des bénéfices atteints pour abonder votre démarche QVT ou RSE.Notre offre est complète, fondée sur notre expertise de n°1 du secteur depuis 35 ans, avec un rapport qualité-prix sans équivalent sur le marché:• Home Park (en ligne, partout et tout le temps) : plus de 700 cours, programmes et master class, en live ou en VOD• Salles Fitness Park : accès à plus de 230 clubs près de l'entreprise, du domicile ou du lieu de vacances de vos salariés, sans restriction, 7/7 jours de 6H à 23H• Team Building : événements sur-mesure dédiés à vos équipes et à leurs managers pour une expérience unique

INTELLIS a accompagné Saegus en 2017 et 2018 dans son développement commercial.Résultats en 13 mois:- Refonte de la présentation commerciale corporate et des pitchs commerciaux- Mise en place d'une organisation commerciale basée sur le modèle Account Based Sales And Marketing, en harmonie avec le marketing corporate et l'avant-vente- Recrutement de 2 account managers et d'un stagiaire- Effectifs passés de 45 à 75 consultants- Chiffre d'Affaires + 50% dont 18% directement liés aux actions Intellis- Augmentation du CA moyen par affaire- Sécurisation du pipe commercial à 6 mois- 8 nouveaux comptes ouverts en production dont 50% directement liés aux actions Intellis- 2 500 nouveaux prospects adressés sur 20 nouveaux comptes et 10 à 15% de RDVs générés

- Levée de fonds pour la préproduction de la comédie musicale "Les Dix Commandements - le retour": € 1.2m en direct et contribution à la négociation et au closing de € 600k supplémentaires; 50% du budget global de préproduction- Ventes (France) à des festivals, en B2B, et à des collectivités territoriales- Recherche, négociation et management des relations avec les sponsors : Carrefour, Accor, Atol les opticiens- Recrutement, management et relations contractuelles avec les artistes et les techniciens- Contrôle des sujets de droit et des actions légales- +100 personnes impliquées dans le projet, plus de 50 artistes - un des plus importants show jamais présenté en France (Plus de 2m de spectateurs)

Dooblecare a proposé pendant 8 ans une offre digitale de services personnalisés d’information et de prévention santé pour les collaborateurs des entreprises, les aidants familiaux et plus généralement le grand public.Le crédo: la santé et le bien-être des salariés ne s’arrête pas à la porte de l’entreprise. L’approche doit être globale sur tous les sujets de la santé, dans toutes les situations (pas seulement les RPS ou les risques professionnels, mais également à la maison, en vacances, au sport, la santé des enfants, le rôle d’aidant…) et pour tous les niveaux de prévention.

- Organisation et direction commerciale du cabinet- Management des plans de compte et de contacts- Go-to-market des offres- coaching des managers et des associés- 10 mois, passage de 15 à 35 consultants, « pipe » commercial de € 4 m en fin de mission pondéré à 50% de winrate

Stratégie et organisation du business development

Business strategy and business development

Business strategy and business development

HMO strategy and development

I was a political cabinet member in charge of IT issues for Healthcare and Social Security national organizations.

I was a parliamentary assistant of the President of the Finance Commission in the French Parliament, in charge of local government issues.