Gestionnaire en ressources humaines, spécialisé en relations du travail, diplômé d’un baccalauréat en droit de l‘Université de Sherbrooke et d’un certificat en relations industrielles de l’Université de Montréal. Possède plus de 20 années d’expérience pertinente, partagées entre les relations de travail, la rémunération globale, la formation, le développement organisationnel et l’équité salariale dans les environnements syndiqués et non syndiqués. A démontré avec succès ses talents de négociateur dans les contextes de négociation de conventions collectives avec des centrales syndicales reconnues . Fait preuve d’un esprit stratégique et analytique en situation de gestion des conflits auprès de diverses clientèles. A développé d’excellentes aptitudes à titre de formateur-conférencier touchant divers domaines des relations professionnelles.