Martin Máca Email & Phone Number

Hlavní Město Praha, Česko

Vedu tým 12ti specialistů v oblasti náboru a budování zaměstnavatelské značky.Jsem odpovědný za:- tvorbu náborové strategie a metodickou i technickou podporu procesu výběru zaměstnanců ve Skupině ČEZ - spolupráci s útvary komunikace na tvorbě HR marketingových aktivit směřujících k posilování úspěšně značky zaměstnavatele - koordinaci vzniku a rozvoj metod a nástrojů využívaných ve výběrovém procesu- péči o interním klienty ve vztahu k výběrovému procesu a souladu s firemní strategií- spolupráci s externími dodavateli personálních služeb - spolupráci se středními a vysokými školami- reporting dat týkajících se náborových aktivit a výběrového procesu a vyhodnocování jejich efektivity v kontextu zajišťování dostatečného počtu kvalifikovaného personálu- svěřený rozpočet na realizaci výše uvedených aktivit

Praha, Duhová 2/1444, 14052

Hlavní náplní mé práce bylo: - příprava a realizace náborových aktivit a tvorba strategie budování značky zaměstnavatele ve spolupráci s útvarem komunikace- spolupráce na HR marketingové strategii Skupiny ČEZ (webové prezentace, komunikační kampaně na sociálních sítích a v tisku, soutěže pro žáky a studenty) - nastavování a správa spolupráce s externími dodavateli personálních služeb v oblasti výběru zaměstnanců - správa ATS Teamio, zpracování dat z oblasti výběru zaměstnanců a vyhodnocování jejich efektivity - odpovědnost za metodickou stránku procesu náboru (např. oblast praxí, stáží, stipendijní program, studentské práce apod.) a výběrového procesu (např. řízení výběru zaměstnanců) - správa kariérního webového portálu kdejinde.cz - koncepční řízení a smluvní podpora spolupráce se střeními a vysokými školami- odpovědnost za správu svěřeného rozpočtu

Prague, The Capital, Czech Republic

- odpovědnost na celý výběrový proces finančních poradců a unit manažerů od zveřejnění pracovní nabídky přes vedení pohovorů s kandidáty až po nástup nového zaměstnance- správa inzerce otevřených pracovních pozic- komunikace s externími i interními dodavateli – personální agentury, head hunteři, pracovní portály a marketingové oddělení firmy- identifikace talentů mezi finančními poradci a jejich nominace do talentového programu- spolupráce na přípravě a realizaci rozvojových aktivit zaměřených na náborové dovednosti unit manažerů - analýza náborového procesu na týdenní bázi- vyhodnocování úspěšnosti unit manažerů v souladu s jejich obchodními cíli. - příprava pravidel pro systém odměňování a bonusů unit manažerů

Hlavní Město Praha, Česko

- Nábor a přímé vyhledávání vhodných kandidátů- Pohovory s kandidáty a vedení schůzek s klienty, akvizice nových firemních klientů- Příprava interních workshopů- Zodpovědnost za metodiku řízení zakázek- Spolupráce na implementaci interního IS CRM 4

Prague, The Capital, Czech Republic

- vedení týmu 4 odborníků - psycholog, sociolog, sociální pracovníci- příprava podmínek pro vybudování 6 center pro integraci menšin v České Republice financovaných evropskými fondy - příprava koncepce pro začlenění cílové skupiny do společnosti a zvýšení pravděpodobnosti uplatnění na pracovním trhu- komunikace s neziskovými organizacemi, pedagogicko-psychologickými poradnami, regionálními koordinátory a zástupci MŠMT

Hlavní Město Praha, Česko

- vedení pohovorů s kandidáty, akvizice nových firemních klientů- Zodpovědnost za metodiku řízení zakázek- psychodiagnostika kandidátů

Ostrava, Moravskoslezský, Česko

- individuální a skupinová psychoterapie psychosomatický poruch, nácvik relaxace, autogenní trénink

Mgr., Psychology

Education record