People Analyst
Current● Diseñar y ejecutar estrategias de marca empleadora para atraer el mejor talento.● Responder por el E2E de los procesos de selección desde el kick off con los hiring managers hasta el cierre de oferta.● Desarrollar procesos de onboarding para los nuevos ingresos a la compañía.● Desarrollar e implementar iniciativas que promuevan nuestros valores, ADN Lulo, way of work, entre otros.● Monitorear y evaluar el clima laboral mediante diferentes herramientas de retroalimentación.● Diseñar y gestionar estrategias de comunicación interna para promover programas e información de Talento Humano, Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), Innovación (Lulo Igniters, Lulo Exchange), entre otros.