Implantación de la oficina de arquitectura empresarial en Perú de una importante empresa transnacional

Gestor del Proyecto "Asistencia Especializada"Servicio de asistencia especializada para el diagnóstico y resolución de eventos de la solución de reingeniería y automatización de procesos.El servicio contribuirá a cumplir con las estrategias establecidas por la Oficina de Normalización Previsional, para brindar servicios previsionales, con credibilidad y confianza a través de la mejora en la atención y tiempo de respuesta de los trámites que realizan los asegurados y pensionistas del Sistema Nacional de Pensiones a cargo de la ONP.

 Planificación y programación de la producción. Gestión de capital humano, recursos materiales y tecnológicos. Coordinación permanente pluridireccional. Velar por el cumplimiento de las metas y objetivos. Mi área siempre estuvo por encima de las metas de producción programada. Expositor en la Escuela de Calificadores. Participación activa en la mejora de los procesos. Análisis de términos de referencia y Bases Concursales de tercerización de servicios (outsourcing) de entidades públicas y empresas privadas.

Responsable del asesoramiento técnico en aspectos operacionales cuyo propósito es estandarizar el trabajo y optimizar el rendimiento individual y grupal de los trabajadores de la empresa, brindando conocimientos, métodos y herramientas tecnológicas para la consecución de objetivos integrales

 Responsable de la dirección del área de producción Línea No pensionistas CV MARTÍN THERAN MONTERO  Planificación y programación de la producción. Gestión de capital humano, recursos materiales y tecnológicos. Coordinación permanente pluridireccional. Velar por el cumplimiento de las metas y objetivos. Mi área siempre estuvo por encima de las metas de producción programada. Expositor en la Escuela de Calificadores. Participación activa en la mejora de los procesos. Dirección y organización del área. Absolución de consultas de carácter técnico. Desplegar adecuadamente las comunicaciones al personal. Planteamiento de mejoras, para reducir los tiempos de procesamiento de los productos y la calidad. Coordinaciones de trabajo a nivel de jefaturas y direcciones. Participación activa en las capacitaciones. Identificación de problemas y proponer alternativas de mejora. Participación activa en la mejora de los procesos. Análisis de términos de referencia y Bases Concursales de tercerización de servicios (outsourcing) de entidades públicas y empresas privadas. Análisis de términos de referencia y Bases Concursales de tercerización de servicios (outsourcing) de entidades públicas y empresas privadas.

Elaboración de planes de acción, así como estimular a los máximos responsables a que lleven a cabo un seguimiento del mismo.Controlar de manera integral las magnitudes esenciales de la marcha del proceso, facilitando el proceso de toma de decisiones por parte de los máximos responsables.Servir como soporte integral a cada uno de los procesos de repetición que se efectúe, sirviendo como puente de Comunicación.

 Planificación y programación de la producción. Gestión de capital humano, recursos materiales y tecnológicos. Coordinación permanente pluridireccional. Velar por el cumplimiento de las metas y objetivos. Mi área siempre estuvo por encima de las metas de producción programada. Expositor en la Escuela de Calificadores. Participación activa en la mejora de los procesos. Análisis de términos de referencia y Bases Concursales de tercerización de servicios (outsourcing) de entidades públicas y empresas privadas.

 Programación y control de la producción. Gestión de capital humano, recursos materiales y tecnológicos. Mi área siempre cumplió y superó las metas de producción programadas. Participación activa en la mejora de procesos.