Vous êtes dirigeant.e d’une PME? Vous êtes épuisé.e.s de recevoir des lettres de rappel pour des déclarations erronés, non reçu induisant des paiements de pénalités?Alors lisez jusqu’au bout mon exemple : S. est un entrepreneur angoissé, car son entreprise croulait sous les courriers de rappels des organismes sociaux URSSAF, AGIRC-ARRCO,..Il avait fondé une entreprise florissante dans le secteur de la technologie et employait une équipe dévouée pour l'aider à réaliser ses rêves. Parmi ses salariés, se trouvait une gestionnaire de paie appelons la C, qu'il avait embauchée il y a quelques années.Au fil du temps, S. remarqua des problèmes dans la gestion de la paie de l'entreprise. Les cotisations sociales n'étaient pas correctement déclarées, et l'entreprise recevait régulièrement des relances et des pénalités de la part des organismes sociaux.Inquiet de ces problèmes récurrents, S. décida de chercher une solution professionnelle pour résoudre ces difficultés. Ainsi il fut appel à nos services.Nous réalisâmes d'abord un audit complet des dossiers sociaux et primes en charge la gestion de la paie de l'entreprise, assurant le suivi des salaires et des cotisations sociales.En parallèle, S. et son équipe purent se concentrer pleinement sur leur cœur de métier. C, quant à elle, fut soulagée de se voir déchargée de cette responsabilité qui l'empêchait de se concentrer sur d'autres tâches plus adaptées à ses compétences.Vous êtes vous-mêmes submergés par les rappels des organismes sociaux? Vous avez besoin de solidifier votre gestion du personnel pour augmenter en compétitivité ? Vous avez besoin de dégager du temps pour vous recentrer sur votre cœur de métier ?J’ai créé IN-NOV RH dans le but d’accompagner les TPE /PME et les experts-comptables. Grâce à mes 15 ans d’expérience en tant que salariée et ensuite indépendante, j’ai pu accompagner une trentaine de clients dans leur gestion sociale, mise en place/optimisation du service RH, mise en conformité.Plus de 2000 bulletins de paie réalisés, multi conventionnelle ; SYNTEC, Transport, HCR, Agence de voyages, Sport, Presse, Prestataires de services,...Je propose :• La gestion de votre paie sécurisée avec le logiciel SILAE et des déclarations sociales inhérentes• La gestion du personnel (Embauche/départ de vos salariés, rédaction des contrats de travail, gestion des recrutements, gestion des absences et des congés…)• La gestion complète auprès des différents organismes sociaux Vous avez besoin d’un accompagnement humain et personnalisé ?Contactez-moi : cabinet@in-novrh.fr.
In-Nov Rh
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CeoIn-Nov Rh Jun 2019 - PresentMeyzieu, Auvergne-Rhône-Alpes, France
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Gestionnaire RhAl Kindi Aug 2012 - Aug 2019Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France -
Gestionnaire RhUniversité Claude Bernard Lyon 1 2010 - 2012Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France -
GestionnaireEdf 2008 - 2010Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Maryama Sall Skills
Frequently Asked Questions about Maryama Sall
What company does Maryama Sall work for?
Maryama Sall works for In-Nov Rh
What is Maryama Sall's role at the current company?
Maryama Sall's current role is |Fondatrice IN-NOV RH | Je préserve la santé mentale des dirigeants des TPE/PME et Experts-Comptables. +15 Ans d'expérience en RH.
What schools did Maryama Sall attend?
Maryama Sall attended Conservatoire National Des Arts Et Métiers, Igs-Rh, Pigier.
What skills is Maryama Sall known for?
Maryama Sall has skills like Traitement Des Salaires, Ressources Humaines, Administration Des Paies, Gestion Rh.
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Maryama Sall Ferrazzoli
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