Sou Líder de Recursos Humanos e Business Partner, com mais de 20 anos de experiência na área, capaz de atuar com talento e maturidade na Gestão Estratégica das Pessoas nas corporações. Tenho profundo conhecimento analítico, que garante uma ótima habilidade de planejamento e definições de políticas alinhadas aos objetivos da empresa.Como Psicanalista, possuo um perfil de relacionamento inovador e engajado e isso me permite uma excelente liderança das equipes, além de atuar com bom trânsito entre board e alta direção, garantindo a comunicação clara e efetiva.Como a cabeça corporativa da área, sou capaz de estruturar as políticas, definir caminhos, implantar subsistemas, decidir e descrever procedimentos, formar e treinar profissionais e times que sejam multiplicadores das boas práticas e guardiões das metas da gestão de gente, afim de alcançar os resultados e números elaborados como goal.Com vivência em multinacional e também em empresas familiares, realizei a estruturação da área de RH desde o seu início, obtendo alta produtividade, diminuição de turn over, controle de custo de folha de pagamento, maior assertividade em recrutamento e seleção, garantindo saúde e segurança em ambiente laboral e consequentemente obtendo melhoria do clima organizacional, fortalecimento da cultura positiva e da imagem da empresa internamente (experiência e satisfação do colaborador) e também perante o mercado.