JoBBee.it è un nuovo portale online che offre servizi di Life Coaching e Career Coaching a chiunque sia alla ricerca di un supporto per i Cambiamenti in questi ambiti. Attività principali:- Career Coaching (Consulenza di Carriera, Individuazione sbocchi professionali, strategie ricerca lavoro)- Life Coaching (Percorso a supporto di cambiamenti di vita con focus sull'aumento della consapevolezza di sé e sulla crescita personale)- Social Coaching: Supporto allo sviluppo Digital e Social di nuove attività o pre-esistenti anche di grandi dimensioni)- Revisione Curriculum, Profilo Linkedin, Lettera di Presentazione- Linkedin Training (Corso Interattivo al Corretto Utilizzo di Linkedin sia per cercare lavoro che per cercare Clienti)- Tutoring Colloqui di lavoro (con Simulazione Skype)- Blogging tematico- Canale didattico e di approfondimento su YouTube "JoBBee Ti Aiuta a Cambiare"- Podcast sulla Crescita Personale su Spotify "Marzia on Air"

- Ideazione e creazione della prima Academy italiana che si occupa di erogazione videocorsi e ebook sulla crescita personale, cambi di vita o di carriera, oltre che avvio di startup per chiunque voglia abbandonare la vita da dipendente e diventare imprenditore di sé stesso attraverso i social e web

Ideazione del Format e conduzione del programma radiofonico "Best of You - Diventa la Migliore Versione di TE", in diretta su Radio Empire tutti i Venerdì alle 10. E' il primo programma radiofonico italiano ad occuparsi di Crescita Personale e Biohacking, mixando concetti chiavi di questi mondi, ai brani della musica internazionale di ogni epoca. E' possibile seguirne le repliche sulle pagine Social Facebook e Instagram che riportano il tiolo del Programma.

Attività principali- Visite nelle principali strutture alberghiere dell'area di responsabilità- Promozione dei servizi di prenotazione online di Booking.com- Gestione con le strutture alberghiere dell' allotment e delle disponibilità sul portale- Controllo delle tariffe delle strutture su portali competitor e sito della struttura- Contatto di riferimento aziendale per gli albergatori per qualunque problematica- Follow up sulle cancellazioni e sulle recensioni dei clienti a seguito pernotto- Training alle sttrutture sull'utilizzo della extranet di Booking.com per tariffe e disponibilità- Controllo statistiche andamento strutture area di riferimento

- Costruzione ed ampliamento del data base clienti per il mercato di riferimento (Weekend Italia - Gourmet)- Contatto ed affiliazione nuovi partners- Costruzione, insieme ai referenti commerciali delle strutture clienti,di possibili 'nuovi pacchetti' e attività per ampliare l'offerta Gourmet/Weekend sul portale- Gestione contratti di collaborazione con le strutture partner e negoziazione delle condizioni commerciali con le nuove strutture ricettive- Gestione campagne spot in collaborazione con Groupon Italia e Glamoo.

Inserimento nella rete commerciale dell'Area Sud di MilanoAttività principali: - raggiungimento obiettivi di vendita in termini di volumi e assortimento nell'area di propria responsabilità di tutta la gamma prodotti, per tutti i clienti diretti e indiretti, usando le leve commerciali definite a livello corporate, per massimizzare obiettivi di profittabilità.- garanzia della massima efficienza ed efficacia delle visite commerciali ai clienti assegnati per la divisione di competenza (Ho.re.Ca.)- mantenimento standard del livello di servizio atteso dal cliente attraverso azioni di monitoraggio nei punti vendita.

Recruiter Counsultant - Team Finance & AccountancyAttività:- Stesura del profilo alla ricerca della migliore rosa deicandidati- mappatura del mercato e presentazione dei profili migliori al cliente,- intermediazione e chiusura inserimento.- New Business e Gestione Clienti, interlocutori pricipali : CFO e Hr Manager.- Caccia diretta (Head Hunting)- Selezione e gestione colloqui in autonomia- Pubblicazione annunci principali canali di reclutamento (Linkedin, Monster,InfoJobs, ecc)- Cold calls, visite aziendali e gestione dei clienti.

Gestione e selezione delle risorse necessarie all'incremento dell'organico (prevalentementein ambito credito/finanziario). Individuazione con i referenti di linea del profilo più idoneoa seguito di valutazione delle necessità aziendali.Recruiting e sviluppo reti vendite per diversi clienti della Società, tra cui:Telecom Italia, Sorgenia, CBS Outdoor e di figure tecniche in ambito farmacutico perBBraun Italia e di figure in ambito credito per BASF Italia.Conoscenze:— Pubblicazione annunci, screenning curricula, colloqui telefonici e one to one.— Presentazione rosa candidati ai clienti, colloqui c/o le loro sedi, mappatura dei profilimigliori sul mercato e delle risorse già presenti in organico.

HR Department - Produits de Luxe -RecruiterPrincipali attività di Recruiting per le Divisioni Prodotti di Lusso e Parafarmaceutica:— screenning curricula, contatti telefonici con i candidati, organizzazione e gestioneAssessment di gruppo— Gestione colloqui in individuale e con i candidati e/o referenti di linea delle diversemarche— Gestione amministrativa dell'attivazione delle convenzioni di stage con le universitàe/o società esterne,— Coordinamento nuovi ingressi candidati in stage, assistenza a tutte le attività dell’HRManager di Riferimento

Head Hunting settore Finance,Banking, Insurance.Screening dei curricula, selezione dei candidati e presentazione presso la societàcommittente (Fondiaria – SAI) dei candidati prescelti per l’assunzione.

Head Hunting in diversi settori.Screening dei curricula, selezione dei candidati e presentazione presso la societàcommittente dei candidati prescelti per l’assunzione