Impartir la asignatura de Desarrollo Personal para grupos de estudiantes de primaria y secundaria.Aplicación e interpretación de pruebas de intereses y aptitudes para orientación profesional.

Diseño y confección de accesorios IG: @travesiapty

Ciclo completo de reclutamiento y selección por temporada alta.Inducción a personal de primer ingreso.Apoyo en el proceso de evaluaciones por salida y semestrales.

Diseño de contenidos de formación para asociados del grupo. *Desarrollo de manuales y presentaciones.*En la capital y en interior del País.*Ejecución del proceso de inducción a personal de nuevo ingreso.Administración de evaluaciones por periodo probatorio, trimestrales y por terminación de contrato.Grupo Tova, S.A. es un Comercio de ventas por departamentos con la trayectoria de más de 20 años en Panamá. Actualmente cuenta con 22 almacenes en todo el País. Se encuentra en Ciudad de Panamá, Panamá Este, Panamá Oeste y el interior (Chitre, Santiago, Chiriqui, Colón).

*Capacitación (logística / captación de datos para estadísticas de capacitación/Facilitador) Comunicación con proveedores Garantizar espacios físicos para capacitación. Organizar material de capacitación (material didáctico/test/útiles/listados de asistencia, etc) Asegurar que se cumplan los requisitos de la política de capacitación y del Pilar de Entrenamiento y Educación. Facilitador de módulos del Programa (FLM) First Line Manager (tres promociones) y de la Primera Academia de Ventas. -Módulo Ganar Autoconocimiento. -Módulo Influenciar y Persuadir. -Módulo Comprender Diferencias. -Política de Alcohol Registrar horas de capacitación en estadística.*Funciones administrativas de Personal (personal de exclusión y sindicalizado) Requisiciones para pago a proveedores/colaboradores Requisiciones de Almacén Requisición para creación de proveedores *Ciclo de reclutamiento y selección de perosnal. Filtrado de candidatos Realizar entrevistas telefónicas / en persona Coordinar entrevistas Confeccionar ternas de quienes cumplan con el perfil Verificación de referencias laborales y aplicación de pruebas psicológicas. Recopilar toda la documentación requerida para el expediente/ facilitarle accesos al nuevo colaborador Confeccionar contratos de trabajo *Participación en TPM (Total Productive Maintenance) Miembro del Pilar de Entrenamiento y Educación (Activo) Miembro del Pilar de Mantenimiento Autónomo Miembro del Pilar de Safety

*Inscripción de estudiantes de primer ingreso.*Aplicación e interpretación de pruebas psicológicas para estudiantes de primer ingreso.*Facilitadora en plan piloto de asignatura Desarrollo Personal.