Soy la Responsable del Área de Recursos Humanosen una empresa Agroindustrial que cuenta con Bodega y Finca en el Complejo Clos de los Siete.

Este emprendimiento está en la etapa de desarrollo, se trata de un proyecto agroindustrial, que se dedicará a Industrializar frutas y hortalizas del Valle de Uco, por medio de la deshidratación. Estos productos serán comercializados a través de almacenes gourmet, stands en diversos puntos estratégicos del Valle de Uco y Ciudad de Mendoza.

Responsable de Administración de Recursos Humanos de la empresa

Administración General: Mis tareas consisten en la Administración de la Nómina del personal en el Departamento Tupungato, que cuenta con 45 empleados. Controlo asistencias, desempeño, desarrollo informes útiles para las liquidaciones de sueldos, y demás tareas en relación a RRHH. por otro lado, desarrolllo diferentes trabajos de tipo contable; tales como: Manejo de Fondo Fijo, Desarrollo de Informes (Detalle de Gastos, Presupuestos Mensuales, Libro de IVA, etc), Control de Gestión del área… Show more Administración General: Mis tareas consisten en la Administración de la Nómina del personal en el Departamento Tupungato, que cuenta con 45 empleados. Controlo asistencias, desempeño, desarrollo informes útiles para las liquidaciones de sueldos, y demás tareas en relación a RRHH. por otro lado, desarrolllo diferentes trabajos de tipo contable; tales como: Manejo de Fondo Fijo, Desarrollo de Informes (Detalle de Gastos, Presupuestos Mensuales, Libro de IVA, etc), Control de Gestión del área Confitería, etc. Mi puesto requiere contacto directo con la Gerencia, haciendo de nexo de esta área con el personal del establecimiento.Por otro lado es parte de mis labores la Negociación y Pago a proveedores.A su vez realizo trámites bancarios tales como: Depósitos interbancarios, solicitud de resumenes, pago de servicios, etc. Show less

Administrativa; al tratarse de una empresa Agroindustrial, que se dedica a elaborar vinos finos para exportación, mi tarea consistía en la Administración de RRHH; Control de Asistencias y Documentación correspondiente a los empleados de planta permanente y temporaria, como Auxiliar en el área. Además preparar otro tipo de Documentación como por ejemplo Solicitudes de Cotización, Confección de Remitos, Informes del área, etc.-