• Gestione coordinata di tutte le attività dell'Ente e delle relazioni con gli stakeholders.• Pianificazione strategica e ridefinizione dei criteri generali di organizzazione degli uffici.• Sviluppo del team: Formazione e motivazione per massimizzare le prestazioni.• Gestione di tutti gli adempimenti statutari (CdA, CE e organi) .• Responsabilità dell'osservanza di leggi e regolamenti.• Sviluppo di Progetti: nuovo assetto Business School, definizione organigramma.• Gestione strategica aziendale: Leadership e pianificazione per il successo a lungo termine.• Ottimizzazione processi e risorse: Miglioramento continuo nella gestione operativa ed economica.

·Analisi e predisposizione del reporting civilistico, fiscale, finanziario e direzionale.·Gestione delle politiche di selezione del personale e valutazione delle performances.·Negoziazione con i fornitori e definizione dei contratti di acquisto.·Responsabilità IT.·Digitalizzazione dei processi.

• Gestione di una residenza con 250 camere e una capacità ricettizia di 410 persone.• Implementazione di strategie innovative per migliorare la posizione sul mercato.• Stretta collaborazione con fornitori e clienti per garantire un servizio di qualità.• Ecosostenibilità e attenzione alla qualità del servizio.

• Consulenza strategica per incrementare vendite e ridurre costi operativi.• Gestione progetti di ottimizzazione processi aziendali.• Collaborazione con team multidisciplinari per implementare soluzioni innovative.• Analista sistemi ERP personalizzati (MsAccess e Sql).

Attività libero professionale.