Mathias Brask Email & Phone Number

Copenhagen, Dk

Brøndby, Hovedstaden, Danmark

Brøndby, Hovedstaden, Danmark

Hvidovre, Hovedstaden, Danmark

Ansvarsområder:- Sikrer forbedring af organisatorisk performance inklusiv produktivitet og kvalitet i forretningsenhedens opgaveløsning.- Bidrage til udvikling og implementering af strategi for forretningsområdet.- Planlægning og facilitering af forandringer i tæt samspil med områdets ledere.- Bidragelse til organisationsdesign, herunder strukturvariabler og kulturændringer.- Ledelsesansvar, heri kompetenceudvikling for de tilknyttede medarbejdere i afdelingen.Uddrag af succeshistorier fra afdelingen:- Indarbejdet tværfaglig vidensdatabase med henblik på dokumentation af arbejdsprocesser.- Implementeret projektstyringsværktøj i egen afdeling med efterfølgende udbredelse til andre forretningsområder.- Optimeret salgsprocessen og nedbragt tiden fra besigtigelse af opgave til endelig underskrift og igangsættelse af ordre.- Sikret kandidater fast ansættelse efter vellykket afklaringsforløb fra beskæftigelsesindsatsen.- Nedbragt tidsforbruget på adskillige tunge og manuelle arbejdsprocesser ved, at overgå til mere digitale arbejdsmetoder.- Implementeret nye IT-systemer med henblik på organisationens IT-sikkerhed og effektivitet.- Forøget datakvaliteten i forbindelse med udfyldelse af dokumentation og efterfølgende arkivering.

Københavnsområdet, Danmark

Vi har en strategisk tilgang til brugen af design og skaber visuelle udtryk, der hjælper med at påvirke de rigtige kunder.

En overgangsfase, til en senere fusion/sammenlægning med Replace

Danmark

Et firma jeg startede i samarbejde med en barndomsven - vi havde store ambitioner for firmaet og ville levere it-tjenester som hjemmesider og backup planer. Vi måtte dog nok også sande, at vi var et sted i livet hvor der også var en del andre ting der lokkede, herunder uddannelse, ej at forglemme at man til tider vokser hvert til sit. :-)

Københavnsområdet, Danmark

Et job der selv den dag i dag har lært mig utrolig meget og har været med til at forme mig som menneske. Korrekt, at toppen af Domino's bestyrelse og ledelsesstil i Danmark var hård og ustruktureret og til sidst katastrofal. Tilbage i 2013-2014 blev jeg til gengæld i takt med mit høje engagement tildelt et stort ansvar. Et ansvar som jeg tog meget alvorligt - min tilgang har og er fortsat været, at menneskerne kommer først og derfor gik mine tiltag som leder ud på, at få skabt et sammenhold og en kultur, hvor vi sammen kunne vokse og udfolde os, samtidig med at vi leverede de ønsker resultater. En opgave der blev bestået, da butikkens underskud blev vendt til overskud efter min indtrædelse.ButiksledelseKundeserviceMarkedsføring (offline)BrandingØkonomi

Københavnsområdet, Danmark

Hd 2, Business

Mini Mba

Graduate Cerfiticate In Business Administration

Eux Business, B2B, Gennemsnit 10.3

En uddannelse jeg tillægger meget stor værdi. EUX-linjen var bestemt den helt rigtige for mig og et sted hvor jeg kunne udforske mine (på.

Folkeskole

3 til 9 klasse