Mathias Diwo Email & Phone Number

Baden-Württemberg, Germany

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Verantwortlich, die digitale Transformation zu beschleunigen, geschäftliche Herausforderungen zu lösen und intelligente Lösungen zu liefern, die für Unternehmen, Angestellte und Partner den Unterschied machen. Unsere End-to-End-Services, die auf verschiedenen Technologien (Applikationen, Infrastruktur, Automatisierung, Cloud) basieren, wurden speziell für maximale Funktionalität und Innovation entwickelt, um dein Unternehmen voranzubringen. Mit >550 Mitarbeiter weltweit können wir helfen, die Leistungsfähigkeit der aktuellen Technologien zu nutzen und dein Unternehmen FIT für die Zukunft zu machen.Dies im Zusammenhang mit der Einführung der digitalen Innovation in den Unternehmen, der Transformation der Geschäftsmodelle, der Verbesserung der Effektivität und somit der Zusammenarbeit mit verschiedenen Führungskräften. Ihre Herausforderungen zu verstehen und diese kreativ in Lösungen umzusetzen, die Menschen, Prozesse und Werkzeuge umfassen.

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In meiner Verantwortung liegt die Entwicklung, Beratung und Ausführung von Strategien zur Talentakquise, Talententwicklung, Recruiting, HR Strategie und Talentmanagement. Die darauf abzielen, die Führungsfähigkeiten zu stärken und die Karriereentwicklung zu fördern. Das Coaching und das Befähigen von Organisationen, Talent-Initiativen zu entwerfen und zu vermitteln, ist ebenso ein Schwerpunkt. Ebenso die Beratung der Unternehmensführung und Führungskräfte, die sie zur Unterstützung Ihrer Geschäftsstrategie benötigen, um ihre Führungsaufgaben und Entwicklungsinitiativen wahrzunehmen.

3x Excellence & Platin Award Winning Speaker - Ich biete erprobte Strategien an, um Führungskräften, Teams und Unternehmern zu helfen, Trends zu antizipieren, das schnelle Tempo des Wandels zu bewältigen und Handlungsoptionen für die Zukunft zu schaffen. Verschiedene Lösungen für Kunden, um ihren Erfolg zu beschleunigen, einschließlich Keynotes, Coachings, Beratung und Online-Programme sind Teil meines Ansatzes. https://mathiasdiwo.com/

In seinem ZEITGEIST DIGITAL Podcast berichtet Mathias Diwo jeden Montag über individuelle Themen und aktuelle Trends der Digitalisierung, digitalen Transformation und der Digitalwirtschaft.Speziell geht es um aktuelle Entwicklung zu digitalen Geschäftsmodelle, die Digitalisierung der Gesellschaft und Zukunftstechnologien.Er beobachten ständig die Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt, die Entwicklungen aus der Digitalbranche und bringt seine Zukunftsthesen hier auf den Punkt.

Als Leiter Recruiting mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Mitarbeiterführung konzentriere ich mich darauf, starke technologische Teams aufzubauen. Der Schwerpunkt im Talentmanagement waren die Strategieentwicklung und Recruiting von Spezialisten im Technologiebereich. Mein Team konzentriert sich darauf, die besten Talente zu finden, diese Talente in hochleistungsfähige Mitarbeiter, Teams und Führungskräfte zu entwickeln und Veränderungen innerhalb der Organisation durch Coaching und Training voranzutreiben.

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Tiefgreifende Erfahrung im Service und Lösungsvertrieb für führende globale strategische Kunden in vielen Branchen mit Transformations- und unternehmensweiten Technologie und IT-Programmen, in allen Geschäftsbereichen. Ein Schlüsselaspekt dabei ist die Unterstützung von Unternehmen bei der Transformation ihres Geschäfts durch die Einführung von IT, die Strategie, Prozesse, Technologie, Plattformen, Organisation, die neue Arbeitsweisen und Betriebsmodelle umfassen.

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Als Sales Manager, der die IT Geschäftsbereiche vertritt, war ich verantwortlich für Produkte und Dienstleistungen, Verkauf und Lieferung an komplexe, global operierende Kunden sowie für das Wachstum, die Strategie und die Umsatz-Leistung des Unternehmens zu erhöhen. Nachgewiesene Fähigkeit, den Umsatz zu steigern, die Produktivität zu erhöhen und das Endergebnis zu verbessern.

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Umfassende Erfahrung im IT- Projektmanagement bei der Einführung von Anwendungen und Infrastrukturen sowie die Führung von Service- und Supportteams im mittleren und großen Kundenumfeld.