Mathieu Bourdages Email & Phone Number

• Élaborer des stratégies afin d’optimiser la productivité du Centre de Distribution
• Identifier les différents domaines à améliorer et le communiquer à notre équipe d’amélioration continue / TI
• Déterminer le nombre d’employés requis pour réaliser toutes les activités dans le Centre de Distribution
• Faire le suivi des livraisons et des expéditions

• Élaborer le plan d’affaire afin de maximiser les ventes et les profits
• Développer le plan d’assortiment de marchandise provenant de nos multiples entrepôts ainsi que des magasins (transfert de magasin)
• Être responsable de la stratégie de liquidation des produits (cadences de réduction de prix selon la date de fermetures des magasins)
• Collaborer avec les différents secteurs d’activité (ventes et opérations, planification, allocation, logistique…)

• Diriger et développer une équipe d’intelligence d’affaires composée d’analystes de Business Intelligence, de développeurs d’entrepôt de données
• Diriger et superviser les décisions stratégiques et tactiques de haut niveau pour les outils et applications de Business Intelligence
• Veiller à ce que l'utilisation des applications améliore les capacités de prise de décision stratégique
• Faciliter les stratégies de données organisationnelles pour la gouvernance, la conception, la mise en œuvre, l'intégration et l'utilisation

• Implémenter et lancer SAP avec succès tout en étant en charge de toutes les conversions d'articles d'Oracle-Retek.
• Surveiller de manière proactive la précision des données et faciliter les actions correctives requises avec les propriétaires d'entreprise
• Fournir un soutien aux propriétaires de données pour effectuer la validation des données et la gestion de l'exactitude
• Servir d'expert en la matière (SME) et de personne-ressource centrale pour former les propriétaires d'entreprise à la création et la maintenance des données de base
• Servir d'expert en la matière (SME) et de personne-ressource centrale pour toutes les activités reliées aux processus de Distribution (allocation, réapprovisionnement, assortiment…)

• Diriger, recruter, former et évaluer l’équipe de distribution (une équipe de 18 employés)
• Réviser et analyser les prévisions de réduction de prix et le contrôle des achats pour orienter le choix et les quantités pour chaque magasin en fonctions de leurs besoins (600 magasins)

• Établir les plans d’affaire afin de maximiser les indicateurs de performance clés.
• Développer les plans d’assortiments adéquats ainsi que le niveau optimal d’inventaire
• Établir et projeter les ventes par magasins selon leur historique, potentiel de vente ainsi que la stratégie corporative
• Analyser les tendances de ventes par type de produit afin de recommander les actions appropriées aux acheteurs
• Gérer les ventes annuelles de plusieurs millions pour la bannière Aldo

• Être la personne ressource à gérer les interactions entre les employés des magasins, les superviseurs et les employés du bureau chef
• Gérer le niveau des inventaires des 325 magasins américains
• Réviser la planification des achats et l’assortiment des magasins selon leur marché afin de maximiser le taux de roulement de la marchandise
• Être responsable des ‘réductions de prix’ afin de liquider la marchandise le plus tôt possible en ayant le meilleur profit
• Recruter le personnel du département de distribution et leur assigner des tâches
• Évaluer les employés

• Contrôler et balancer les inventaires des magasins, incluant l’allocation initiale de la nouvelle marchandise et les transferts de marchandise pour le département de chaussure homme pour les 115 magasins Transit à.
• Analyser les tendances de ventes par région pour augmenter le potentiel de vente au maximum
• Déterminer les ‘réductions de prix’ afin de liquider la marchandise le plus tôt possible en s’assurant d’obtenir le meilleur profit
• Étudier les caractéristiques de différentes clientèles cibles en visitant des magasins et en discutant avec les responsables pour établir des opportunités d’affaires

• Réviser les techniques de travail existantes afin d’améliorer l’efficacité du rendement des employés d’entrepôt avec le nouveau système informatique (Nautilus et Retek)
• Analyser et approuver les demandes de changements selon les règles d’affaire de la compagnie (requête de changement)
• Être membre de l’équipe de ‘testing’ responsable de l’intégrité des données

• Planififier l’horaire des réceptions des conteneurs
• Contrôler les entrées de marchandise
• Gérer une équipe de 4-5 employés

Education record

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