Assurer le développement, le suivi des partenariats « entreprises » et la réalisation des plans d’actions desdits partenariats. Cibler, prospecter et rencontrer de nouvelles entreprises en lien avec le profil de nos étudiants/diplômés.Recueillir et qualifier les besoins des entreprises dans la gestion de leurs compétences, définir et valider les besoins en : - recrutement : alternance (Contrat Pro, apprentissage), stages et jeunes diplômés - formation - transfertProposer une offre adaptée répondant aux besoins de l’entreprise en appui des Services concernésFidéliser et animer le portefeuille d’entreprises :Inviter les entreprises aux événements de promotion, forum, sessions de recrutement dédiées, speed-dating, conférences sur l’emploi, comités de pilotage …Obtenir des entreprises le versement de la TA

Assure un rôle d’accompagnateur, de développement et de conseil auprès des futurs et jeunes diplômés dans leurs démarches relatives à l’insertion professionnelle (projet professionnel, stages, 1er emploi).Mise en place, gestion et suivie d'un observatoire des métiers.