• Développement commercial – Développer de nouvelles opportunités commerciales en France et à l'étranger.• Marketing – Définir le besoin client et y apporter des solutions adaptées / Optimiser la satisfaction client afin de développer nos parts de marché / Mise en place et suivi du S&OP (Sales and Operations Planning) / Analyser les tendances actuelles et futures en menant des études de marché interne et terrain / Identifier l'offre concurrente / Conduire le marketing MIX et stratégique des différentes gammes de produits / Gérer quotidiennement les stocks et suivre la production.• Reporting stratégique – Fournir des forecast et stratégies de court et long terme auprès de la direction / Valider les objectifs de vente / Représenter la société lors de divers événements internes et/ou externes.

• Reporting stratégique – Fournir des forecast et stratégies de court et long terme au top management / Valider les objectifs de vente avec les directeurs commerciaux pour chacune des familles de produits / Représenter le département lors de divers évènements internes et/ou externes.• Marketing – Définir le besoin client et y apporter des solutions adaptées / Optimiser la satisfaction client afin de développer nos parts de marché / Mise en place et suivi du S&OP (Sales and Operations Planning) / Analyser les tendances actuelles et futures en menant des études de marché interne et terrain / Identifier l'offre concurrente / Conduire le marketing MIX et stratégique des différentes gammes de produits / Créer et organiser les diverses actions promotionnelles / Gérer quotidiennement les stocks et suivre la production.• Management – Organiser des sessions de formation semestrielles pour les commerciaux / Accompagner sur le terrain une équipe de 30 commerciaux (France & international) de manière à les former et à sensibiliser nos clients sur les gammes / Contrôler les résultats de chaque groupe de vendeurs et travailler en collaboration avec leurs chefs de vente / Travailler avec les équipes d'achats et de production afin de proposer rapidement l'offre la plus appropriée aux besoins du marché.

• Marketing – Définir le besoin client et y apporter des solutions adaptées / Optimiser la satisfaction client afin de développer nos parts de marché / Analyser les tendances actuelles et futures en menant des études de marché interne et terrain / Identifier l'offre concurrente / Conduire le marketing MIX et stratégique des différentes gammes de produits / Créer et organiser les diverses actions promotionnelles / Gérer quotidiennement les stocks et suivre la production.• Management – Organiser des sessions de formation semestrielles pour les commerciaux / Accompagner sur le terrain une équipe de 30 commerciaux (France & international) de manière à les former et à sensibiliser nos clients sur les gammes / Contrôler les résultats de chaque groupe de vendeurs et travailler en collaboration avec leurs chefs de vente / Travailler avec les équipes d'achats et de production afin de proposer rapidement l'offre la plus appropriée aux besoins du marché.

• Définir la stratégie de développement d'une plateforme d'intelligence marketing 2.0 interne au groupe. De manière à: Augmenter la connaissance interne des employés / Augmenter le nombre d'utilisateurs / Impliquer les collaborateurs dans ce projet / Enrichir la qualité du contenu du site.• Définir le rôle de Community Manager - Créer les procédures stratégiques & journalistiques en créant des systèmes d'analyse des flux de la plateforme.

• Réalisation d'une étude de marché en vu du lancement de deux nouveaux produits - Analyse qualitative et quantitative / Business Plan / Marketing Stratégique / Présentation des résultats aux tops managers.• Aide à la mise en place d'une nouvelle stratégie fournisseur (pour 2020-2025) - Approvisionnements / Stratégie d'entreprise / Présentation des résultats aux tops managers.