Fédération de la Santé et des Services Sociaux - CSN- Interprétation et application des conventions collectives et des lois du travail du Québec- Porte-parole aux tables de négociations, participe à la conception et à la mise en application des stratégies liées aux activités du mouvement (négociation, conflit, campagnes diverses, etc.)- Conçoit, rédige et produit des conventions collectives et de lettres d'entente, ainsi que divers documents d'information écrits et audiovisuels; organise des conférences de presse et rédige des communiqués.- Travaille en étroite collaboration avec les élu-es et les salarié-es de la CSN et des organismes affiliés- Procureur syndical en arbitrage de griefs- Recherches jurisprudentielles et doctrinales en droit du travail- Agit au besoin à titre de personne-ressource lors d'activités de formation données par le mouvement.- Participe aux instances, fait connaître et partager les orientations du mouvement et favorise la mobilisation des membres dans le cadre des politiques mises de l'avant par les instances appropriées.- Contribue, à titre de membre d'une équipe de travail, à la mise en application des politiques déterminées par les instances.

Accompagnement d'entreprises et d'OBNL dans leur création, développement ou restructuration ;Ressources humaines : création et révision de politiques, grilles salariales, évaluation, dotation, etc. ;Finances et budget ;Planification stratégique ;Développement des affaires ;Recherche de financement.

Accueil des aspirants-agriculteurs et propriétaires, maillage entre candidats, soutien à la négociation.

Accompagner les entreprises dans les secteurs agricole, bioalimentaire et foresterie ;Représenter la MRC sur le conseil d'administration de plusieurs organismes régionaux, ainsi que des comités de travail ;Piloter des projets d'entente sectorielle, de demandes de financement et tout autre projet de développement sur le territoire de la MRC ;Participer à la réflexion stratégique du développement de la MRC.

Gestion de l'exécutif et de l'organisme ;Négociations pour le renouvellement de la convention collective ;Représentation des membres ;Membres des comités de travail paritaires internes : Comité de relation de travail, Comité santé et sécurité au travail, etc. ;

Développement stratégique et création de partenariats;Création, planification et gestion d’événements;Services et accompagnement aux membres;Relations publiques et comptabilité;Gestion des ressources humaines.

Piloter le projet de création d’un bâtiment permanent pour le Marché public;Développement stratégique et création de partenariats;Création, planification et gestion des Marchés publics de La Matanie;Communications et services et accompagnement aux membres.

Responsable des médias sociauxRédaction de contenu

En plus de faire le travail du délégué syndical, je dois m'occuper de la gestion, supervision et formation des délégués.Participer aux différents comités, incluant:Comité de négociations de la convention collective menant à la convention collective des Opérations et de la Restauration 2016-2022Comité de GriefComité de Relation de TravailComité de Santé Sécurité

S'assurer quotidiennement de l'application de la convention collectiveReprésenter les membres lors de rencontres disciplinaires