Mathieu Richert Email & Phone Number

Strasbourg, Grand Est, France

Région De Strasbourg, France

Acteur majeur et indépendant dans les services du véhicule connecté, nous garantissons sérénité et pérennité dans le cadre de la gestion de flotte auto. Nos leviers d'actions, accroissement de la productivité et réduction des coûts. Nous agissons sur le deuxième poste de charge de vos entreprises. Un audit de votre flotte, une présentation des économies potentielles et un accompagnement à la réalisation.

Belfort (90)

Projet Personnel

Sochaux (Doubs)

- Associé de la coopérative Système U EST et acquisition du point de vente avec 30 salariés sur 1125 m² et 6 900 K€ de CA dont 900 K€ de station service. - Agrandissement et remodeling à 1525 m² courant 2006. - Fin Décembre 2013, 42 salariés et 14 500 K€ dont 4 500 K€ de station service soit 67% de progression magasin, 400 % de station service et 110 % total site. - Audit de la zone de chalandise et stratégie de distribution publicitaire. - Analyse de la concurrence et exploitation des différences. - Élaboration d’une politique tarifaire agressive et d’un prévisionnel. - Réorganisation du climat et des rapports sociaux. - Renforcement des équipes en équipement et formation. - Application du « savoir faire » et du « faire savoir ». - Définition et partage des objectifs communs et individuels. - Mise à jour des obligations juridiques et comptables. - Mise aux normes des contrats d’entretien et de maintenance. - Négociations commerciales et référencements des acteurs juridiques, bancaires et comptables. - Élaboration d’un pluri-annuel.

Héricourt (Haute-Saône)

- Directeur de filiale suite à une révocation du précédent dirigeant. - Réorganisation sociale, commerciale et juridique. - Mise aux normes des règles sécuritaires et hygiénoscopiques.

Bischwiller (Bas-Rhin)

- Engagement, participation et implication dans la croissance du point de vente de 1500 m² à 2500 m² en 2003. - Progression du CA de 13 000K€ à 27 000K€ et de 50 à 80 collaborateurs. - Suivi, participation et organisation des chantiers de l’agrandissement. - Mise aux normes des concepts frais, secs et non-alimentaires. - Construction et élaboration des assortiments. - Recrutement et organisation de la structure humaine. - Restructuration des équipes avec la définition des objectifs à atteindre.

Schweighouse-Sur-Moder/Lembach (Bas-Rhin)

- Découverte du monde du travail - Passage de mes différents examens et certificats- Stages culinaires et gastronomiques

Certificat, Grande Distribution, Validation Du Cycle Projet

Directeur de Supermarché

Certificat, Formation Chef De Rayon, Validation Du Cursus

- Analyse d'un compte de résultat - Calcul des marges - Analyse des pertes - Calcul de rentabilité

Brevet Professionnel, Charcuterie-Cuisine

Activities and Societies: Volley Ball Apprenti

Cap Boucher/Cap Charcutier/ Brevet De Compagnon, Boucherie/ Charcuterie/ Cuisine

Apprenti