Mathilde Brosset Email & Phone Number

Paris, Fr

Orly, Île-De-France, France

- Coordination d'opérations complexes :Pilotage de l'ensemble des opérations d'arrivée et de départ pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024Formation et management d'équipes de volontairesCoordination des équipes logistique, transports et accréditation sur tout le parcours clientAu Village Olympique/Paralympique (mission ponctuelle)Coordination des services de transports athlètes à destination des aéroports et gares- Optimisation de processus :Création d'un pré-reporting quotidien et suivi de la complétion reporting global pour améliorer l'efficacité du suivi des opérations et identifier rapidement les éventuelles anomaliesMise en place d'un système de suivi des bagages en temps réel pour réduire les délais de récupération et améliorer la satisfaction client- Collaboration interservices :Travail en étroite collaboration avec les autorités aéroportuaires et les différents prestataires pour garantir la sécurité, la fluidité des opérations et le respect des normes de sûreté aérienne- Gestion de crise :Résolution efficace de problèmes opérationnels inattendus (retards de vols, pertes de bagages, clients imprévus etc.) en temps réel minimisant les impacts sur le déroulement des Jeux

Paris

- Press agency relations: define and implement a press communications plan in conjunction with the press agency; act as the agency's main point of contact for organising interviews.- Creating press content: setting up a business/industry/competition/legislative watch to suggest topics for press coverage; collecting and organising data on the use of our solutions to create barometers, etc.; working with the Brand Content Manager to identify key issues, the positioning of CleverConnect/Meteojob and capitalising on all content produced (blog <> press).- Personal branding: support ExCom members in their communication with the media and social networks (briefing, writing posts, etc.).- Internal events: coaching a work student and providing experience/expertise in organising internal events (seminars and all hands).

Paris

Talent Acquisition Responsabilities :* Coordinating with hiring managers to identify staffing needs.* Determining selection criteria.* Design job descriptions and interview questions that reflect each position’s requirements/Special focus on International and IT positions/* Sourcing potential candidates through online channels (jobboards, LinkedIn...) /Around 200 candidates contacted per week/* Plan interview and selection procedures, including screening calls, assessments and in-person interviews/In average 15 calls and 6 interviews per week/* Assess candidate information, including resumes and contact details, using our Applicant Tracking System*Foster long-term relationships with past applicants and potential candidatesHR Responsabilities : * Learning and development (execute learning strategies and programs)* Onboarding and HR communications* Campus Management

Région De Paris, France

- International executive search for top and middle management positions in the digital marketing and e-business sector :=> CEO, CTO, CDO, CFO, CPO, VP Sales, VP Marketing, VP Product, Chief Data Officer, e-commerce Manager, Acquisition Specialist, eCRM Manager, Traffic Manager, Data Analyst, Digital Project Manager etc.

Issy Les Moulineaux

Premier groupe de média audiovisuel français, le Groupe CANAL+ rassemble une communauté de talents ouverts sur le monde et présents dans 30 pays pour offrir à plus de 15 millions d’abonnés, le meilleur de l’entertainment.- Rédaction et diffusions des offres sur différents jobboards (JobTeaser, Profilculture, Welcome to the Jungle...)- Entretien téléphonique / Entretien physique en autonomie- Organisation des Canal Talent Days (une demi-douzaine sessions de recrutements collectives avec en moyenne 30 participants pour une dizaine d'offre par session)- Sélections des CVs, pré qualifications de plus de 900 candidats- Organisation logistique des sessions de recrutement (réservations des salles, s'assurer qu'il y ait de la nourriture, des boissons, une task force présente pour accueillir les candidats...)- Participation aux actions dans les écoles partenaires (animation d’atelier CV, forum écoles)- Pilotage du projet de refonte du parcours d'intégration des stagiaires/alternants

Nevers, Nièvre

En charge de l'accueil, la billetterie et la boutique

Nevers, Nièvre

Communication, accueil, service public

Master Organisation Et Management Des Ressources Humaines, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Humanities

Activities and Societies: UKC Women's BasketBall Club

Licence

Activities and Societies: Sciences Polémiques