Attachée Au Recrutement
CurrentPôle Recrutement- Pilotage et suivi de l'intégralité du processus de recrutement pour plus de 300 personnes par an (définition des besoins, sourcing, entretiens, intégration dans les équipes, ...) ;- Gestion des relations avec les écoles partenaires (création du réseau, sourcing, mise en place de partenariats) ;- Fidélisation des saisonniers- Application de la législation en vigueur Pôle Formation- Elaboration et déploiement du plan de formation : suivi des obligations et recommandation en termes de formations liés aux séjours VAO (création des supports de formation, gestion des plannings, ...) ;- Formatrice lors des sessions de formations pour les responsables et les accompagnateurs.Pôle Managérial et Logistique- Organisation et élaboration des séjours (coordination et préparation des séjours, gestion des excursions, organisation des transports, logistique) ;- Accompagnement et conseil lors de situations compliqués durant les séjours (fugues, hospitalisation, crises, démission, conflits d'équipe, ...) ; - Management les équipes saisonnières et gestion des conflits- Contrôle et gestion de la comptabilité des séjoursPôle Communication- Création de l'organisme sur les réseaux (Instagram, LinkedIn, Facebook, Jobboards)- Développement de la marque employeur ;- Gestion de la production de contenu (textes, images, vidéos).Pôle Excursions & activités- Elaboration des activités catalogues ;- Organisation des excursions & activités des saisons ;- Mise en place des plannings de sorties et transmission aux équipes et à nos prestataires.
