Dans le cadre du développement ACS/BIC de Cerfrance Rhône & Lyon, rachat du cabinet Corneilla:- transfert des dossiers paie des logiciels Quadra à Isapaie en toute autonomie- passage d'un portefeuille de 75 à 150 paies (40 dossiers)- intégration d'un nouveau logiciel en sept 2016 : transfert des dossiers d'Isapaie sur SilaexpertCCN : agricole du Rhône, centres équestres, architecture, immobilier, transport, fabrication de produits pharmaceutiques, ameublement (fabrication), restauration collective, propreté...

Gestionnaire de paie à temps plein : - bulletins de paie, entrées - sorties, 300 paies par mois- Conseil droit social + veille permanente- procédures de rupture, de modification de contrat de travail- charges sociales- DADS- affiliation aux organismes et caisses- paramétrage de dossiersConvention collectives : - pharmacie d'officine, laboratoire médical, automobiles, BTP, Personnel des huissiers de justice, HCR, SYNTEC ...Logiciel Quadrapaie

Gestionnaire de paie en alternance : - bulletins de paie (+ entrées / sorties)- charges sociales- DADS- affiliation aux organismes et caisses- paramétrage de dossiersConvention collectives : - boulangerie-pâtisserie, métallurgie, SYNTEC, HCR, transport...Informatique : - utilisation avancée de Cegid Expert Paie- Elaboration d'axes d'amélioration : automatisation du traitement des fiches navettes via les masques de saisie Cegid

Participation à la création du service réservation du groupe hôtelier « Arteloge » (Villa Florentine, Hôtel Lyon Métropole & Spa, Hôtel Lyon-ouest et Hôtel des Congrès) puis agent de réservations et responsable groupes : saisies et négociations des demandes individuelles de réservations.A partir de Décembre 2011 gestion des dossiers groupes touristiques et congressistes (négociation de tarifs sur un volume de chambres important, propositions commerciales, devis d'hébergement...) Notions de yield management

De Novembre 2005 à Décembre 2008 : réceptionnisteDe Janvier 2009 à Octobre 2009 : première de réception (encadrement d'une équipe de 4 personnes, suivi des dossiers litigieux, check-in/out)

Gestion des dossiers groupes touristiques et congressistes (relance, demande d’arrhes, suivi des dossiers, accueil et départ des groupes)

Encadrement d’une équipe de 6 à 8 personnes, organisation des postes au quotidien, gestion des écarts caisses, ouverture et clôture d’une journée

Gestion des dossiers groupes touristiques et congressistes (de mai 2004 à février 2005)