Jeune coopérative d'activités et d'emplois... expérimentant la gouvernance partagée, la gestion partagée de l'entreprise et le pair-à-pair à tous les niveaux ! Quant l'entreprenariat se vit en mode collectif.

EQUILIBRES, projet porté par l'association SOIGNONS HUMAIN : projet expérimental de 3,5 ans (2019 - 2023), Art.51 (Ministère des Solidarités et de la Santé & CNAMTS) pour tester de nouvelles modalités d’organisation et de rémunération des soins infirmiers à domicile. Missions de coordination du projet sur l’Occitanie et coach/facilitatrice des 11 cabinets engagés, formatrice à la communication orientée solutions (méthode SDMI) et membre du comité de pilotage.

Que ce soit en tant que chef de projet, consultante ou formatrice, j'aime m'engager, accompagner et propulser des projets qui font sens, centrés sur les personnes et en cohérence avec les valeurs qui me sont chères. J'ai ainsi la chance de collaborer, en mode projet, avec différentes équipes, sur des missions de +/- longues. J'apporte une attention particulière à travailler de manière holistique, avec une vision globale et systémique de l'écosystème dans lequel je me trouve.Exemples de missions :Accompagnement de l’association ALTIA : démarche d’écoute, de médiation et de facilitation pour revisiter les principes de gouvernance de l’association.Facilitation d’ateliers et analyse stratégique pour le CA de la fédération Octopus dans le cadre de la rédaction du nouveau plan stratégique.Accompagnement à la rédaction de la note annuelle de mutation économique du Club d’Analyse Économique de la Région Occitanie et animation de groupes de travail et de plénières (2019) - mission avec @Hélène SanséauUNA Occitanie : fédération regroupant 64 services d'aide et de soins à domicile - collaboration de 2014 à 2019Missions de pilotage et coordination du Programme pluriannuel de Modernisation, co-financé par la CNSA et animation du réseau et de groupes de travailwww.una-occitanie.frAccompagnement, en mode collaboratif, à la réalisation et la rédaction de projets de service de SAAD (ADAR Aussillon-Rabastens - http://www.adar81.fr/ ; AMFPAD - https://www.amfpad.fr) - missions avec @Nadine Lourties

Apitropik, c'est une équipe d'explorateurs empathiques, curieux et passionnés, spécialisés dans l'innovation centrée sur les personnes. « L’innovation centrée sur les personnes » est un processus qui commence avec les personnes pour utilisent des produits ou services et qui se terminent par la conception de nouvelles solutions « sur-mesure », répondant à leurs besoins.Apitropik accompagne et conseille les organisations (entreprises privées comme acteurs publics) dans le développement de leurs activités, dans une démarche d’innovation, en leur permettant de mieux comprendre leurs clients, leurs désirs et anticiper les besoins. www.apitropik.com

La Maison de L'Initiative est une coopérative d'activités et d'emplois, laboratoire de l'entreprenariat, école de la coopération, pilier de l'économie sociale et solidaire. J'ai la chance d'évoluer dans cet écosystème passionnant, qui me permet de rencontrer et de croiser des collègues/partenaires/collaborateurs aux compétences et univers multiples. Un très beau terrain de jeux.

Union nationale de l’Aide, des Soins et des Services aux Domiciles – UNA (Paris)Premier réseau du secteur du domicile, fédérant 960 structures médico-sociales et syndicat employeur relevant de l’économie sociale et solidaire.Fédérer, animer et accompagner le réseau UNA dans sa structuration• pilotage et mise en œuvre du projet de « Nouvelle structuration du réseau » • animation du réseau : - préparation et animation de groupes de travail, de réunions d’échanges et d’information (de 10 à 80 pers.) - participation à l’organisation du Séminaire des Directeurs (événements sur 2 jours réunissant 200 participants) - gestion des conflits entre membres du réseau• construction d’outils de recueil de données, de capitalisation et de communication• suivi des relations interfédératives (Confédération des SCOP, Coorace, UNCCAS, Mutualité française)Accompagner le réseau dans le déploiement du « Programme de Modernisation » (convention pluriannuelle cofinancée par la Caisse nationale pour la solidarité et l’autonomie) • suivi opérationnel et budgétaire : suivi du déploiement des actions conformément à la convention signée• évaluation des actions : participation au reporting annuel et réalisation d’audits au sein du réseau

Organisation européenne non gouvernementale coordonnant un réseau d’acteurs culturels européens, les Pépinières œuvrent pour la professionnalisation des jeunes artistes et leur émergence sur la scène artistique professionnelle internationale :• gestion de projets européens, de la conception à l’évaluation finale : réponse aux appels à proposition de la Commission européenne, suivi opérationnel et budgétaire, mise en œuvre des actions et réalisation de l’évaluation• animation du réseau : 30 coordinateurs (Europe et Amérique du Nord), 160 lieux partenaires• encadrement d’équipe (4 personnes)• prospective de partenaires (artistiques et/ou institutionnels, publics ou privés)• représentation de l’organisation (réunions à la Commission européenne, réunions de réseaux, etc.)• communication auprès des partenaires institutionnels et privés, du grand public et relations presse