Mes missions évoluent avec le temps au gré de mes envies et de mes compétences :- Montage et animation de projets d'accompagnement collectif et individuel de femmes dans l'insertion socioprofessionnelle : de la remobilisation à l'emploi à l'entretien d'embauche en passant par la construction du projet professionnel...- Intervention dans des groupes mixtes et non mixtes femmes en formation régionale ou accompagnées par le droit commun sur les stéréotypes de genre et leurs impacts, la mixité des métiers avec des focus spécifiques sur des métiers comme le BTP, l'industrie, l'informatique...- Formations des professionnel.le.s de l'insertion, de l'orientation et de l'emploi à la construction du genre et ses impacts sur les inégalités professionnelles femmes-hommes, la remobilisation à l'emploi des femmes et l'accompagnement à l'élargissement des choix professionnels.- Construction et animation d'ateliers de sensibilisation des jeunes en milieu scolaire ou en accueil collectif de mineurs : stéréotypes de genre, mixité des métiers, violences sexistes et sexuelles, et interventions ponctuelles auprès des équipes éducatives- Construction et intervention auprès de professionnel.le.s sur les violences sexistes et sexuelles au travail : collectivités, entreprises, associations, ITEP...- Création de supports et d'outils de sensibilisation aux stéréotypes et à la mixité des métiers : "Guide pour l'intégration des filles et des garçons dans les filières non mixtes en lycées professionnels", Jeu de découverte des métiers du BTP "Explor'BTP"...- Accompagnement et appui conseil des collectivités à l'élaboration de plans égalité- Formation et appui des collectivités et des opérateurs des contrats de ville à l'intégration du genre dans leur projets politique de la ville- Animations ponctuelles lors de forums et tables rondes

1. Accompagnement des femmes victimes de violences conjugales - permanences d'accueil collectives et confidentielle - permanences urgences - libre adhésion des femmes - adapté à leurs demandes :- Élaboration de stratégies de protection, compréhension du mécanisme des violences, recherche de solutions de mise en sécurité ;- Accompagnement tout au long des procédures juridiques civiles et pénales : explication des procédures et des enjeux, aide au positionnement, préparation et accompagnement aux audiences, et aux dépôts de plainte...- Soutien dans les démarches administratives : Accès aux droits, titres de séjour...1 bis - Soutien technique et transmission de l'expertise aux partenaires (travailleurs.euses sociaux.ales, forces de l'ordre, magistrat.es, professionnel.les de santé...) afin de travailler en cohérence et d'accompagner les femmes victimes de violences conjugales au plus près de leurs besoins.2. Participation à la délégation justice de l'association :- Élaboration et utilisation d'un outil d'évaluation personnalisée des victimes à l'attention des parquets,- Veille juridique et transmission à l'équipe des évolutions législatives en matière de droit des femmes et de violences conjugales.3. Élaboration et animation d'ateliers de prévention des comportements sexistes- collège/lycée :- Session de deux heures environ en demie classe en mixité et en non mixité,- Débat à l'aide de jeux sur les relations filles- garçons.4. Coconstruction, mise en oeuvre et intervention auprès du grand public autour de temps forts pour les droits des femmes afin de sensibiliser à la problématique des violences faites aux femmes au sein du couple.5. Montage de projets en partenariat avec la Mairie de Saint Julien en Genevois : En 2016, réalisation collective d'une exposition itinérante permettant la sensibilisation du grand public au mécanisme des violences dans le couple et à ses effets sur les victimes.

Contexte :Première délégation dédiée à l’égalité femmes-hommes, fin de mandature, préparation de l’union régionale avec l’Auvergne.Mission : Penser le contenu et l’utilisation puis collecter et organiser les informations nécessaires à la réalisation d’une boite à outils des acteurs rhônalpins de l’égalité femmes-hommes.Objectif : Rendre visible les outils et services conçus et proposés par des associations rhônalpines en matière d’égalité femmes-hommes, afin de favoriser leur collaboration avec des acteurs intéressés par la thématique.Résultat : Une base de données structurée autour de 7 thématiques regroupant les outils de 73 associations rhônalpines ; Les interviews de 11 associations rhônalpines témoignant de leur expérience.

Missions :1. Préparer, assurer le bon déroulement puis évaluer la formation de deux mois intitulée « Genre comme condition du développement durable » accueillant vingt acteurs africains du développement.2. Collecter, analyser puis valoriser des projets en matière d’égalité femmes- hommes, réalisés dans leur pays d’origine, par les anciennes personnes formées par l’association.3. Appuyer et seconder des intervenantes de l’association dans leurs missions de formation et d’accompagnement d’ONG désireuses d’intégrer le genre dans leur organisation et leurs projets.4. Coordonner un groupe de volontaires chargé de penser puis d’organiser le déroulement et le contenu des 20 ans de l’association. Objectifs :1. Apporter des connaissances et des outils pour permettre aux acteurs locaux du développement, d’intégrer le genre, de manière réfléchit et efficace, dans leur organisation et leurs projets.2. Rendre visible et valoriser les expériences réalisés dans les pays en développement par les acteurs locaux. Apporter des exemples et des supports de réflexion aux acteurs du développement souhaitant prendre en compte le genre dans leurs projets.3. Apporter des connaissances et des outils pour permettre aux acteurs belges du développement, d’intégrer le genre, de manière réfléchit et efficace dans leur organisation et leurs projets.4. Réunir les partenaires, les bénévoles et les salarié.es travaillant ou ayant travaillé avec l’association depuis 20 ans pour célébrer le travail accomplit, réaffirmer les fondements de l’association et les faire connaitre auprès du grand public, lors d’un évènement festif d’une journée.

Mission : 1. Relancer l’activité de théâtre d’insertion socioprofessionnel : Engager un.e professeur.e de théâtre, structurer les objectifs et le contenu de l’atelier, communiquer auprès des acteurs de l’insertion dans le 13ème arrondissement et du grand public, négocier avec les bailleurs de fonds.2. Imaginer et monter un projet dans le cadre de la 15ème fête des associations et des habitants du quartier Kelermann sur le thème de la Paix : Structurer et animer des ateliers de lecture, d’écriture, et d’arts plastiques avec des enfants puis concevoir une exposition à partir de leurs réalisations.Objectif :Relancer, développer et rendre visible les actions socioéducatives de l’ADEFRAMS afin de lui redonner une place dans les associations du quartier Kelermann. 1. Permettre aux personnes éloignées de l’emploi de travailler leur expression orale et corporelle tout en favorisant le lien social et la confiance en soi.Résultats : 1. Une nouvelle professeure de théâtre, le renouvellement des subventions de la mairie de Paris et de l’Acsé, 10 participant.es régulièr.es. 2. Une dizaine d’ateliers de lecture, d’écriture et d’arts plastiques réalisés avec une trentaine d’enfants d’une école et de son centre de loisirs, en lien avec trois bibliothèques de l’arrondissement, une exposition de textes et d’œuvres réalisées par les enfants sur le thème de la paix.

Mission :Penser le contenu puis co-organiser un événement de trois jours dans le cadre de la Semaine de l’Economie Sociale et Solidaire et du Commerce Équitable au Maroc : un forum associatif, des ateliers de partage d’expériences, des débats, un défilé de mode et un repas solidaire.Objectif :Sensibiliser le grand public aux principes et aux enjeux de l’Economie Sociale et Solidaire et du Commerce Equitable au Maroc tout en valorisant le travail des acteurs dans ce domaine.Résultat : Un évènement de trois jours au sein d’une université de Marrakech proposant un forum associatif, des ateliers de partage d’expériences, des débats, un défilé de mode et un repas solidaire.

Observer, analyser et appuyer les actions de l’association;Constituer et animer des groupes de femmes bénéficiaires du microcrédit puis gérer le recouvrement;Echanger avec les pairs éducatrices dans le cadre de leur mission de sensibilisation des femmes prostituées aux IST/SIDA;Soutien scolaire et animation.

Observer et analyser les pratiques d’accueil, d’accompagnement et d’orientation des femmes victimes de violences afin de réaliser un petit guide à l’attention des salariés et bénévoles de l’association.Appuyer les aspects logistique et la communication de l’événement « Prenons le temps, parlons des droits des femmes ».