Suite à mes études en relations publiques au sein de la Haute Ecole de la Ville de Liège, j'ai décidé de me lancer dans le recrutement. Accent Jobs m'a permis de me former et de découvrir le secteur de la construction. Après dix mois en tant que consultante, j'ai accepté de devenir responsable du second bureau construction de la province de Liège. Mon objectif?Répondre aux besoins et aux attentes des clients ainsi que des candidats. Pour ce faire, nous proposons des profils adaptés aux recherches des sociétés et trouvons des entreprises adaptées à la demande des candidats. Accent Jobs fait partie du groupe "The House of HR" qui redéfinit continuellement le monde de la gestion des ressources humaines en fonction des besoins et des opportunités qui se posent, à travers les limites géographiques et disciplinaires.Le groupe offre une large gamme de solutions RH avec ses différentes unités actives dans le recrutement en vue de long terme (Accent Jobs et Zaquensis), la sous-traitance d’ingénieurs qualifiés (Abylsen & Continu), le recrutement temporaire international (Covebo), la paie (Accent Payroll), le détachement de profils techniques (Logi-technic) et enfin la consultance en ressources humaines (Peak6).The House of HR a des bureaux en Belgique, aux Pays-Bas, en France, en Allemagne, en Pologne, au Portugal, en Suisse et en Roumanie – avec des plans d’expansion concrets en Europe. The House of HR compte environ 1600 employés internes atteint un chiffre d’affaire de plus d’un milliard d’euros.