Newr hjälper företag och organisationer med rekrytering och interimslösningar inom ekonomi och finans. Vår ambition är att vara ett attraktivt val för dig som söker en ny utmaning inom ekonomi eller behöver stärka din ekonomifunktion på kort eller lång sikt.

Talent Venture Group är en global investerare inom HR tech och har cirka 12 innehav. Några av bolagen är Talent Inc, Jobtip, Studentkortet, Nova, Wintrgarden, UBI Global, Future Talent Council, Great People, och Agentum för att nämna några.Ansvarade för uppföljning och utveckling för flera av portföljbolagens försäljning och tillväxt. Arbetade direkt mot företagens VD:s, founders och Co-founders. Rapporterade till Vd Talent Venture Group.Grundare till Talent Venture Group är… Show more Talent Venture Group är en global investerare inom HR tech och har cirka 12 innehav. Några av bolagen är Talent Inc, Jobtip, Studentkortet, Nova, Wintrgarden, UBI Global, Future Talent Council, Great People, och Agentum för att nämna några.Ansvarade för uppföljning och utveckling för flera av portföljbolagens försäljning och tillväxt. Arbetade direkt mot företagens VD:s, founders och Co-founders. Rapporterade till Vd Talent Venture Group.Grundare till Talent Venture Group är Lars-Henrik Friis Molin med över 30 års erfarenhet inom HR- och bolag med fokus på talang. Några av hans tidigare exit:s inkluderar Jobline, förvärvades av Monster 2001 för över en miljard SEK, Campuz Mobile, såldes till Vodafone 2004 och senast Universum Communications, ett medie- och kommunikationsföretag som såldes till det tyska företaget Axel Springer Group för en halv miljard. Show less

Eget bolag inom organisations- och affärsutveckling, större och mindre uppdrag åren 2016-2019.

Amendo grundades 2001 och har över 300 anställda över sina regionkontor i Sverige. Idag består Amendo Group av Amendo och Lagotto executive Search och interim.I mitt uppdrag hade jag en strategisk och operativ roll i utvecklandet av Amendo Group. Sammankallande för operativ ledningsgrupp samt med ett uppdrag att utveckla och tydliggöra produkterbjudandet mellan de bolag som fanns under Amendos varumärke. Arbetet resulterade i en ny tydligare organisation i Amendo med en ny… Show more Amendo grundades 2001 och har över 300 anställda över sina regionkontor i Sverige. Idag består Amendo Group av Amendo och Lagotto executive Search och interim.I mitt uppdrag hade jag en strategisk och operativ roll i utvecklandet av Amendo Group. Sammankallande för operativ ledningsgrupp samt med ett uppdrag att utveckla och tydliggöra produkterbjudandet mellan de bolag som fanns under Amendos varumärke. Arbetet resulterade i en ny tydligare organisation i Amendo med en ny extern VD och tillsammans med koncern VD och grundare rekryterades en VD till det nya bolaget Lagotto executive search och interim. Rapporterade till koncern Vd som del av den strategiska ledningsgruppen med en löpande dialog mot styrelse kring strategiarbete. Show less

Meritmind Group är Sveriges ledande konsult- och rekryteringskoncern inom ekonomisegmentet. Koncernen omsätter idag ca 400 mkr. Gruppen är privatägd och utöver en koncernledning där jag ingick drevs systerbolagen av respektive vd.Som Vd för en startup agerade jag HR chef, försäljningschef och operativ chef för verksamheten utöver vd ansvaret. Rapporterade månadsvis till styrelsen. Ansvarade för samtliga marknadsfrågor för bolaget. Verksamheten växte från 0 -150 medarbeterare under min… Show more Meritmind Group är Sveriges ledande konsult- och rekryteringskoncern inom ekonomisegmentet. Koncernen omsätter idag ca 400 mkr. Gruppen är privatägd och utöver en koncernledning där jag ingick drevs systerbolagen av respektive vd.Som Vd för en startup agerade jag HR chef, försäljningschef och operativ chef för verksamheten utöver vd ansvaret. Rapporterade månadsvis till styrelsen. Ansvarade för samtliga marknadsfrågor för bolaget. Verksamheten växte från 0 -150 medarbeterare under min tid som Vd. Show less

Som chef för Professional inom Studentconsulting startade, etablerade och byggde jag upp verksamheten som innehöll affärsområdena Ekonomi och finans, it och teknik samt hr, marknad och administration. Verksamheten fokuserade uteslutande på akademiker och heltidsuppdrag. Verksamheten och dess affärsområden utvecklades under en 4 års period till cirka 280 anställda i Stockholm. Med 250 konsulter och 30 medarbetare med roller inom försäljning, rekrytering och coachning var vi företagets… Show more Som chef för Professional inom Studentconsulting startade, etablerade och byggde jag upp verksamheten som innehöll affärsområdena Ekonomi och finans, it och teknik samt hr, marknad och administration. Verksamheten fokuserade uteslutande på akademiker och heltidsuppdrag. Verksamheten och dess affärsområden utvecklades under en 4 års period till cirka 280 anställda i Stockholm. Med 250 konsulter och 30 medarbetare med roller inom försäljning, rekrytering och coachning var vi företagets mest lönsamma område genomgående. Försäljningschef för samtliga kundansvariga i affärsområdet (KAM & AM) (6st) och konsult – och leveranschef mot samtliga konsultchefer och rekryterare. I rollen ingick det för mig KAM ansvar för områdets nyckelkunder.Utöver chefsrollen affärsutvecklare och processansvarig för kandidatprocessen och tillhörande Employer Branding frågor för företaget i stort. Mitt ansvar var att maximera vårt arbete med att attrahera, behålla samt utveckla våra konsulter med allt från att utveckla vår jobbportal samt förhandla annonsavtal för hela den nordiska verksamheten till att se över karriärtrappor för våra Young Professionals.Jag tog även ansvar som Partner att som Key Account Director bearbeta stora nationella och internationella företag med ambitionen att skriva exklusiva ramavtal i storleken 30-150mkr. Rollen axlade jag parallellt med att leda Professional verksamheten.Framgång resulterade i att man 2011 bröt ut det till ett eget bolag med namnet Professional Consulting som en del av Meet Your Future Group. Show less

Ansvarig för en av Student Consultings största kunder inom försäljning nationellt med samordningsansvar för övriga konsultchefer med samma kund. Ansvarade för att rekrytera och leda säljare inom direktförsäljning både lokalt samt nationellt. Startade under samma period en satsning på att etablera Student Consulting inom tjänstemannasegmentet. Arbetet ställde höga krav på egen försäljning mot kunder i Stockholm och att hyra ut tjänstemän inom ekonomi och finans, it och teknik samt hr… Show more Ansvarig för en av Student Consultings största kunder inom försäljning nationellt med samordningsansvar för övriga konsultchefer med samma kund. Ansvarade för att rekrytera och leda säljare inom direktförsäljning både lokalt samt nationellt. Startade under samma period en satsning på att etablera Student Consulting inom tjänstemannasegmentet. Arbetet ställde höga krav på egen försäljning mot kunder i Stockholm och att hyra ut tjänstemän inom ekonomi och finans, it och teknik samt hr, marknad och administration. Satsningen föll väldigt väl ut varpå jag gick jag vidare för att starta och driva det affärsområdet som skulle ta det vidare. Den första tiden fortsatte jag med eget personalansvar för många konsulter vilket jag sedermera släppte då området växte. Show less

På Ericsson var mina arbetsuppgifter att bistå med stöd och vägledning till chefer och medarbetare inom HR området innehållande frågor inom arbetsrätt, hälsa och arbetsmiljö, rekrytering och talent management, generella HR processer, rekryteringsverktyg, rutiner inom Ericsson, organisationsutveckling, belöningar samt pensionsfrågor. Genomgick flertalet interna utbildningar med fokus på kommunikation, pedagogik samt specifika arbetsrättsliga utbildningar.