Mattanja Koppelaar Email & Phone Number
@styr.nl
LinkedIn matched
Who is Mattanja Koppelaar? Overview
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Mattanja Koppelaar is listed as HR Consultant | HR Project Manager at STYR, a company with 9 employees, based in The Randstad, Netherlands, Netherlands. AeroLeads shows a work email signal at styr.nl and a matched LinkedIn profile for Mattanja Koppelaar.
Mattanja Koppelaar previously worked as HR Consultant at Styr and HR Manager at Balance - Advies, Projecten, Interim. Mattanja Koppelaar holds Bachelor'S Degree, Human Resources Management And Services from Hogeschool Van Utrecht.
Email format at STYR
This section adds company-level context without repeating Mattanja Koppelaar's masked contact details.
AeroLeads found 1 current-domain work email signal for Mattanja Koppelaar. Compare company email patterns before reaching out.
About Mattanja Koppelaar
Mensen ervaren mij als een spontaan en betrokken persoon met een groot empathisch vermogen en een duidelijke visie. Iemand die echt de verbinding met anderen maakt. Vanuit mijn enthousiasme en persoonlijke visie focus ik mij graag samen met anderen op het behalen van resultaten. Ik ben iemand die continu naar vooruitgang streeft. In mijn werk ben ik altijd op zoek naar ideeën om mijn werk op de beste wijze aan te pakken. Daarbij komt dat ik zaken goed wil begrijpen, evalueren en constant wil leren. Ik sta in mijn kracht als ik me bezig kan houden met organisatie ontwikkeling of verandertrajecten. In mijn rol als strategisch business partner ben ik goed in staat mezelf en anderen constant scherp te houden op de inhoud. Ik weet in de verdere uitwerking continu oog te houden voor de diverse belangen die meespelen op de verschillende niveaus. Hierbij geeft het mij veel energie als ik individuen en teams kan coachen en ze zo kan uitdagen om het beste in zichzelf naar boven te halen. In mijn vrije tijd maak ik met veel plezier muziek en speel ik in een orkest. Verder haal ik veel energie en inspiratie uit het maken van reizen; dat is voor mij nieuwe plekken ontdekken, andere culturen leren kennen en nieuwe mensen ontmoeten en hier zoveel mogelijk mee in verbinding komen te staan. Dit typeert ook hoe ik in het leven sta en dus ook in mijn werk: altijd nieuwsgierig, een open blik, leergierig en sterke focus op het maken van verbinding en het vinden van overeenkomsten.
Listed skills include Human Resources, Personal Development, Advisement, Coaching, and 3 others.
Mattanja Koppelaar's current company
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
Mattanja Koppelaar work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Hr Consultant
STYR is een specialistisch adviesbureau op het gebied van organisatie-design, functiewaardering en belonen. Wij geloven dat principes als helderheid, consistentie en fairness rust brengen in organisaties.Organisaties kunnen effectiever en wendbaarder ingericht worden door mensen met het juiste probleemoplossend vermogen, drijfveren en talenten de juiste.
Hr Manager
* Het vormgeven en professionaliseren van de HR-afdeling (o.a. procesoptimalisaties, beleidsontwikkeling, aansturen op navolging beleid, reviewen waarderings- en beloningsbeleid)* Ontwikkelen, vormgeven en uitvoeren van de HR visie & strategie* Als onderdeel van het Management Team een actieve bijdrage leveren aan het vormgeven van tactische en.
Hr Manager
* Als onderdeel van het Management Team een actieve bijdrage leveren aan het vormgeven van tactische en strategische doelstellingen van de organisatie en het agenderen van HR thema's* Bepalen en vormgeven van het HR beleid* HR business partner voor directeur en managers* Gesprekspartner voor bestuurder en ondernemingsraad* Verantwoordelijk voor het sturen.
Hr Business Partner
* HR business partner voor MT, managers en medewerkers* Gesprekspartner voor bestuurder en ondernemingsraad* Advisering, beleidsontwikkeling, HR projecten, procesmanagement* Aanspreekpunt voor managers en medewerkers omtrent HR thema's, o.a. arbeidsvoorwaardelijke regelingen, inzetbaarheid, verzuimbeleid, recruitment* Expertisegebieden: o.a. performance.
Hr Business Partner / Hr Project Manager
Projectmanagement van diverse Pon brede HR projecten, o.a.: - Pon HR dag- Top Employer 2016- Inrichting en vormgeving Benify portal voor Pon (pilot)- Pon Familiedag
Hr Business Partner A.I.
* Verzuimbeleid: monitoren van het verzuim; informeren en adviseren van managers. * Sparringpartner: Pro-actief adviseren over het personeelsbeleid.* Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van leidinggevenden en medewerkers (o.a. arbeidsvoorwaardelijke regelingen, inzetbaarheid, verzuimbeleid).
Hr Business Partner A.I.
* Verantwoordelijk voor de 4 locaties in regio Leiden* In-, door- en uitstroom (o.a. recruitment; signalering, opvolging en uitvoering personeelsmutaties). * Verzuimbeleid: monitoren van het verzuim; informeren, ondersteunen en adviseren van managers. * Nauwe samenwerking met externe organisaties (o.a. Arbodienst, UWV, arbeidsdeskundigen, advocaat.
Hr Medewerker
* 1e lijns dienstverlening voor HR adviseurs, medewerkers en management van ca. 35 Pon-bedrijven ten aanzien van HR aangelegenheden.* Personeelsadministratie.* Evaluatie, ontwikkeling en implementatie van procesverbeteringen.* AFAS Profit, SuccessFactors.
Logopedist
* Diagnostiek en behandeling gericht op taalontwikkelingsstoornissen, articulatie-, stem-, gehoor- en communicatieve problemen bij kinderen (4-13 jaar) vanuit een multidisciplinair team. * Verslaglegging aan ouders, collega's en externe instanties. * Coachen en adviseren van collega's en ouders, begeleiding stagiaires. * Geven van workshops en/of.
Hr Medewerker
Operationele en beleidsmatige ondersteuning van HR adviseurs op het gebied van gezondheidsmanagement, werving & selectie, ontwikkeling en beoordeling. Organiseren, (inhoudelijk) vormgeven en verzorgen van jaarlijkse studiedagen voor preventiemedewerkers.
Hrm Onderzoeks- En Adviesopdracht
In opdracht van Plurel | Techniek in beweging uitvoeren van een onderzoeks- en adviesopdracht: Hoe kan gedurende de hele loopbaan van medewerkers duurzame inzetbaarheid effectief worden vormgegeven binnen Plurel? Er is onderzoek verricht middels literatuuronderzoek en interviews binnen de organisatie.
Logopedist
Vroegtijdig signaleren van taal-, spraak- en auditieve problemen bij kleuters.
Logopedist
Diagnostiek, behandeling en advisering gericht op eet- en drinkproblemen, taal-, spraak-, stem- en gehoorproblemen bij volwassenen vanuit een multidisciplinair team.
Logopedist A.I.
Diagnostiek, behandeling en advisering gericht op eet- en drinkproblemen, taal-, spraak-, stem- en gehoorproblemen bij volwassenen vanuit een multidisciplinair team.
Colleagues at STYR
Other employees you can reach at styr.nl. View company contacts for 9 employees →
Fausto Ticona Choque
Colleague at StyrCajamarca, Peru, Peru
View →
AG
Annemarie Geysen
Colleague at StyrThe Randstad, Netherlands, Netherlands
View →
JV
Jan-Kees Van Hasselt
Colleague at StyrAmsterdam, North Holland, Netherlands, Netherlands
View →
TS
Tanja Schulting- Van Es
Colleague at StyrThe Randstad, Netherlands, Netherlands
View →
CM
C Mcdavid
Colleague at StyrBordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France, France
View →
Mattanja Koppelaar education
Bachelor'S Degree, Human Resources Management And Services
Bachelor'S Degree, Logopedie
Frequently asked questions about Mattanja Koppelaar
Quick answers generated from the profile data available on this page.
What company does Mattanja Koppelaar work for?
Mattanja Koppelaar works for STYR.
What is Mattanja Koppelaar's role at STYR?
Mattanja Koppelaar is listed as HR Consultant | HR Project Manager at STYR.
What is Mattanja Koppelaar's email address?
AeroLeads has found 1 work email signal at @styr.nl for Mattanja Koppelaar at STYR.
Where is Mattanja Koppelaar based?
Mattanja Koppelaar is based in The Randstad, Netherlands, Netherlands while working with STYR.
What companies has Mattanja Koppelaar worked for?
Mattanja Koppelaar has worked for Styr, Balance - Advies, Projecten, Interim, Pon It, Pon, and Continental Banden Groep (Pon Holding Company).
Who are Mattanja Koppelaar's colleagues at STYR?
Mattanja Koppelaar's colleagues at STYR include Fausto Ticona Choque, Annemarie Geysen, Jan-Kees Van Hasselt, Tanja Schulting- Van Es, and C Mcdavid.
How can I contact Mattanja Koppelaar?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Mattanja Koppelaar at STYR, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Mattanja Koppelaar attend?
Mattanja Koppelaar holds Bachelor'S Degree, Human Resources Management And Services from Hogeschool Van Utrecht.
What skills is Mattanja Koppelaar known for?
Mattanja Koppelaar is listed with skills including Human Resources, Personal Development, Advisement, Coaching, Management Development, Teaching, and Language Development.
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trial