Ampliare il portafoglio clienti. Gestione delle trattative ed i rapporti esistenti tra i clienti già acquisiti di maggior rilevanza e l’azienda. Definire gli obiettivi di vendita da raggiungere. Elaborazione delle migliori strategie di negoziazione per soddisfare clienti e azienda. Analisi dei potenziali clienti. Creare piani fidelizzazione del cliente per rendere il rapporto duraturo e proficuo. Definire e sviluppare iniziative, strumenti e risorse per supportare sell in e sell… Show more Ampliare il portafoglio clienti. Gestione delle trattative ed i rapporti esistenti tra i clienti già acquisiti di maggior rilevanza e l’azienda. Definire gli obiettivi di vendita da raggiungere. Elaborazione delle migliori strategie di negoziazione per soddisfare clienti e azienda. Analisi dei potenziali clienti. Creare piani fidelizzazione del cliente per rendere il rapporto duraturo e proficuo. Definire e sviluppare iniziative, strumenti e risorse per supportare sell in e sell out.Monitorare da vicino con tutti i Dipartimenti (Supply Chain, Finance, Merchandising) tutti i KPI wholesale.Showroom Manager. Show less

Gestione organizzativa del reparto uomo: visual merchandising, ordini di riassortimento, gestione economica e amministrativa (operazioni di cassa, compilazione reportistica sia interna allo store, sia con le aziende in Concession presenti in loco, KPI ecc.).

Vendita assistita, fashion consulting e make to measure.

Massimizzare i risultati di vendita e le redditività dei punti vendita della zona assegnata (siano essi diretti o in franchising). Analisi e monitoraggio constante delle vendite, attraverso analisi commerciali e KPI. Gestione corretta degli stock e degli ordini di merce. Allestire i punti vendita seguendo le politiche commerciali e di visual merchandising del brand. Trasmettere i valori aziendali agli staff dei punti vendita per garantire un servizio di qualità al cliente e fidelizzarlo. Essere… Show more Massimizzare i risultati di vendita e le redditività dei punti vendita della zona assegnata (siano essi diretti o in franchising). Analisi e monitoraggio constante delle vendite, attraverso analisi commerciali e KPI. Gestione corretta degli stock e degli ordini di merce. Allestire i punti vendita seguendo le politiche commerciali e di visual merchandising del brand. Trasmettere i valori aziendali agli staff dei punti vendita per garantire un servizio di qualità al cliente e fidelizzarlo. Essere esempio ed un punto di riferimento per i negozi della propria zona. Selezione del personale per i punti vendita. Show less

Vendita assistita, fashion consulting e make to measure.Gestione organizzativa del reparto uomo: visual merchandising, ordini di riassortimento, gestione economica e amministrativa (operazioni di cassa, compilazione reportistica sia interna allo store, sia con le aziende in Concession presenti in loco, KPI ecc.).Refente Church’s per Excelsior Verona

Marketing assistant: organizzazione eventi, fiere (Pitti Immagine Uomo, White Milano), pubblicazione Press Release, redazione di Press Kit, contatti fornitori, amministratore Social Media e Website, Product Placement, Ufficio stampa. Visual Merchandiser dello Showroom.

Addetto alla logistica ed all’organizzazione del magazzino. Gestione delle giacenze, accoglienza clienti, gestione resi. Organizzazione campionari destinati agli showroom aziendali.

Vice Store Manager: Sales Assistant, Visual in Store, gestione amministrativa del punto vendita, ricerca personale e analisi dei curricula, gestione della comunicazione da e per il punto vendita.