Développement et gestion de plusieurs activités via la SARL SATW que j'ai créée pour innover et interagir sur différents marchés:-activité nautisme -marché de la conciergerie d'entreprise-intervention en école de commerce-création/reprise d'autres sociétés en cours

Ouverture d'un restaurant Big Fernand sur Nîmes.Nîmois, Nîmoises, apprêtez vos papilles à déguster nos hamburgés maison!!!

Leader WEB du E-commerce accastillage BtoC et BtoB / accessoires du bateau et du plaisancier / 18 collaborateurs / Prog de +50% à +60% par anExploitation:- écriture et animation du plan commerce et animation du commerce BtoB- animation du service client BtoC/BtoB- animation du contenu (textes/photos/vidéos/média)- coordination des services support (centrale/log/info/compta/développement produit) pour mettre le client et le commerce au centre de la… Show more Leader WEB du E-commerce accastillage BtoC et BtoB / accessoires du bateau et du plaisancier / 18 collaborateurs / Prog de +50% à +60% par anExploitation:- écriture et animation du plan commerce et animation du commerce BtoB- animation du service client BtoC/BtoB- animation du contenu (textes/photos/vidéos/média)- coordination des services support (centrale/log/info/compta/développement produit) pour mettre le client et le commerce au centre de la société.Projet:- évolution des sites e-commerce BtoB et BtoC,- lancement de projets innovants,- animation et coordination des équipes autour de ces projets,- création et évolution des process (expédition/retour/SAV/ pour optimiser le couple commerce/rentabilité.Humain:- animation en direct des équipes contenu et service client (7 collaborateurs),- animation en transverse des équipes support (centrale/log/info/compta/dév produit),- formation des équipes : formation produit/formation technique de vente),- recrutement et entretien de vivier de CV permanent- animation de prestataires : recrutement / agence WEB / experts métier externes (ex: contenu) Show less

Magasin de Toulouse Montaudran – 5000 m² / 30 salariés / 7 agents de maîtrise / 2 cadres / CA: 4,9 M€Commerce :- suivi du plan commerce National,- création du plan commerce annuel local avec budget comm locale et opérations spécifiques à la région,- visibilité société sur des opérations commerciales réussies (ex: opération terreau parking avec négo spécifique meilleure que les conditions centrale)Humain :- remise sur pied d'une équipe motivée et… Show more Magasin de Toulouse Montaudran – 5000 m² / 30 salariés / 7 agents de maîtrise / 2 cadres / CA: 4,9 M€Commerce :- suivi du plan commerce National,- création du plan commerce annuel local avec budget comm locale et opérations spécifiques à la région,- visibilité société sur des opérations commerciales réussies (ex: opération terreau parking avec négo spécifique meilleure que les conditions centrale)Humain :- remise sur pied d'une équipe motivée et performante,- restructuration de l'équipe et mise en place d'un organigramme clair,- animation et négociation avec les partenaires sociaux en place.Gestion :- travail sur les charges magasin pour baisse importante avec impact positif direct sur le résultat en améliorant malgré tout les conditions d'exploitation- progression de marge dans un contexte compliqué pour le marché du jardin (notamment grâce à des négo menées en local sur des RFA)Exploitation :- remise au carré de l'exploitation et entretien magasin- déploiement d'un projet pilote national, le projet Advancy : réimplantation de l'ensemble du magasin selon des méthodes d'optimisation du CA/mètre linéaire,- travaux menés sur le magasin : réfection toiture, pose pompe à chaleur (puissance 200kW)Mission spécifique :- animation du magasin d'Albi en soutien du DR- une visite par semaine,- accompagnement du DM sur gestion commerce/humain/exploitation Show less

Construction et lancement de la société :- animation de l'équipe de gestion du contenu web (5 collaborateurs),- animation et lancement du marketing d'Orangemarine (2 cadres+prestataires).Terrain de responsabilité :-Centre de Relation Client / Administration Des Ventes pro ouvert 6/7 de 9h à 19hAnimation de mon équipe composée d'un cadre et deux employés autour du service client BtoC et BtoB (prise de commandes, gestion SAV/retours, opérations commerciale, gestion… Show more Construction et lancement de la société :- animation de l'équipe de gestion du contenu web (5 collaborateurs),- animation et lancement du marketing d'Orangemarine (2 cadres+prestataires).Terrain de responsabilité :-Centre de Relation Client / Administration Des Ventes pro ouvert 6/7 de 9h à 19hAnimation de mon équipe composée d'un cadre et deux employés autour du service client BtoC et BtoB (prise de commandes, gestion SAV/retours, opérations commerciale, gestion administratif client pro).-Marketing / CommunicationPatron du marketing offline et online de la marque de produits et de l'enseigne de distributeur (animation de deux cadres).-Site web Oange-marine.comPatron du commerce et de l'évolution du site e-commerce.-Exploitation Patron de l'exploitation du siège de la société. Show less

Magasin siège d'Aubagne – 3000 m² / 32 salariés / 5 cadres / CA: 6,3M€- Commerce:Un objectif premier : Chaque client qui repart de mon magasin doit avoir trouvé ce qu'il voulait au meilleur prix, rapidement, avec le sourire et le service de chacun de mes collaborateurs.Cet objectif en cache un second évidemment qui rend possible mon activité de manière pérenne : Déterminer et atteindre les objectifs économiques que je me fixe pour rentabiliser et développer l'entreprise.… Show more Magasin siège d'Aubagne – 3000 m² / 32 salariés / 5 cadres / CA: 6,3M€- Commerce:Un objectif premier : Chaque client qui repart de mon magasin doit avoir trouvé ce qu'il voulait au meilleur prix, rapidement, avec le sourire et le service de chacun de mes collaborateurs.Cet objectif en cache un second évidemment qui rend possible mon activité de manière pérenne : Déterminer et atteindre les objectifs économiques que je me fixe pour rentabiliser et développer l'entreprise. Commerçant également dans la création et la mise en œuvre de nombreuses opération commerciales nous avons avec mon équipe sur Montpellier créé deux rendez-vous commerçants dans l'histoire de Cabesto : "Cabesto'ccasion", le salon du bateau d'occasion et la participation sur stand au salon du bateau de port Camargue, salon leader de l'occasion en France.- Humain : Recruter, former et animer mes équipes notamment sur des ouvertures de magasin ou l'enjeux humain est une priorité pour un directeur. Garant de l'animation du magasin je suis patron direct de 5 à 6 cadres patron chacun d'équipes de 2 à 8 collaborateurs (hôtesse/hôte de caisse, vendeur/vendeuse, réceptionnaire).Je fais progresser mes collaborateurs sur des trends plus ou moins rapides suivant le potentiel et l'investissement de chacun en les faisant évoluer de manière horizontale et verticale : progression hierarchique de 5 collaborateurs (en vertical donc).Je crois également beaucoup au plaisir que chacun doit prendre dans son métier et notamment en distribution et favorise donc la prise de décision de chacun de mes collaborateurs.- Gestion- Exploitation- Concept :Membre de l'équipe de direction de la société je suis d'une part dans une position de faire progresser l'ensemble de la société en participant aux prises de décisions société et d'autre part dans un position de tester de nouveaux concepts avant duplication sur les autres magasins. Show less

Ouverture du magasin de Montpellier – 2400 m² / 25 salariés / 6 cadres / CA: 4,3M€Ouverture du magasin de Perpignan en tant que directeur référent en accompagnement et animation d'un ancien membre de mon équipe nommé directeur – 2500 m² / 24 salariés-recrutement et formation de 19 collaborateurs sur les 25,-gestion des budgets d’implantation - Saving de 13% sur budget ouv,-animation de mon équipe d’encadrement (6 cadres),-animation et suivi sur des indicateurs de… Show more Ouverture du magasin de Montpellier – 2400 m² / 25 salariés / 6 cadres / CA: 4,3M€Ouverture du magasin de Perpignan en tant que directeur référent en accompagnement et animation d'un ancien membre de mon équipe nommé directeur – 2500 m² / 24 salariés-recrutement et formation de 19 collaborateurs sur les 25,-gestion des budgets d’implantation - Saving de 13% sur budget ouv,-animation de mon équipe d’encadrement (6 cadres),-animation et suivi sur des indicateurs de gestion - Perf +9% sur objectif,-progression de 5 collaborateurs en vertical chacun sur le niveau supérieur. Show less

Relancement humain et exploit du magasin – 2600 m² / 27 salariés-animation directe des équipes alimentation, réception et caisses (8 salariés),-animation transverse de l’équipe d’encadrement - Perf +23% sur n-1.

En alternance 3ème année du DESCM validée - 4 salariés / CA: 2,2M€-orientation du commerce : engagements, mix de vente - Perf +8% sur n-1,-détermination des objectifs et suivi des résultats et indicateurs de gestion.Planificateur du personnelAout 2007 à Octobre 20082ème année du DESCM validée --planification du temps des équipes, recrutement et formation du personnel.Assistant au chef de rayon fruits et légumesOctobre 2006 à Aout… Show more En alternance 3ème année du DESCM validée - 4 salariés / CA: 2,2M€-orientation du commerce : engagements, mix de vente - Perf +8% sur n-1,-détermination des objectifs et suivi des résultats et indicateurs de gestion.Planificateur du personnelAout 2007 à Octobre 20082ème année du DESCM validée --planification du temps des équipes, recrutement et formation du personnel.Assistant au chef de rayon fruits et légumesOctobre 2006 à Aout 20071ère année du DESCM validée.-responsable 4ème et 5ème gamme (implantations, commandes, gestion fraicheur). Show less