Spécialiste de la protection sociale des dirigeants, j’interviens pour optimiser leur rémunération, leur prévoyance et leur retraite en trouvant les solutions adaptées à leur statut.Mon expertise vous donnera une meilleure visibilité dans le choix de votre structure juridique, de votre statut social et votre de rémunération.Expert dans le domaine de la Retraite des régimes Obligatoires, on construit une Stratégie Retraite qui s'articule sur:1- un Etat des Lieux: Estimation des revenus à la retraite avec une reconstitution de carrière et un suivi pour mesurer l'impact des dernières réformes de retraite.2-Optimiser les régimes obligatoires :stratégie de rachat de trimestres, rachat d'abattements, cotisation réversion, changement de classe de cotisation au régime obligatoire... 3-Optimiser les régimes facultatifs : leviers fiscaux PER, MADELIN, PERP, Article 83, Article 82, Assurance-Vie, au cas-par-cas4-Établir une stratégie de fin de carrière (à partir de 55 ans) : cumul emploi-retraite, rachat de trimestres, changement de statut...