Matthieu Valentin Email & Phone Number

Colmar, Grand Est, France

Colmar, Grand Est, France

- Participation à la mise en place du nouvel ERP (Infor) : Contribution au déploiement du nouvel ERP au sein de l'équipe projet. Réalisation de simulations transversales, création de supports de formation, accompagnement du changement et formation des futurs utilisateurs.- Cartographie et documentation des processus : Analyse des processus actuels en lien avec l’ERP et les applications connexes. Élaboration de la documentation détaillée et cartographie des workflows existants.- Optimisation des processus de planification : Étude, analyse et optimisation des processus de planification de production, en intégrant des outils informatiques pour améliorer l'efficacité et la réactivité.- Expertise ERP (Key User) : En tant qu’expert de l'ERP, test et validation des solutions, définition et mise en place des nouveaux processus au sein du service.- Amélioration des processus de traitement des commandes : Rédaction d’un cahier des charges pour améliorer le traitement des commandes issues des usines sœurs. Collaboration avec l’équipe IT pour le développement de l'application, conduite des tests et correctifs, et mesure des gains en termes d’efficacité.- Mise en place d’indicateurs de performance : Définition et suivi d’indicateurs clés pour l’activité de vente de pièces aux usines sœurs (taux de service, retards, en-cours).

• Chargé de mission dans la planification des activités opérationnelles des unités:- Fixer les objectifs opérationnels aux unités engagées en missions- Auditer et conseiller les unités opérationnelles dans la conduite des activités, la mise en œuvre de la sécurité, et le pilotage de la performance.

Management de 150 à 200 militaires :• Management opérationnel des équipes : - Piloter l'activité, coordonner les tâches des équipes- Piloter la performance et mettre en place des nouveaux process visant à optimiser la capacité opérationnelle dans un contexte de forte charge opérationnelle- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance- Élaborer un plan d'action pour atteindre les objectifs- Former et suivre les compétences de chaque militaire, développer la polyvalence- Inscrire chaque militaire dans un parcours professionnel valorisant, conduire les entretiens annuels d'évaluation et les entretiens professionnels- Élaborer et mettre en œuvre un plan de prévention et sécurité• Planifier et conduire les opérations à l'étranger:- Planification d'opérations complexes : Élaboration et mise en œuvre de plans opérationnels, en intégrant des variables liées au contexte.- Gestion de projets multi-unités : Coordination de plusieurs unités subordonnées avec des objectifs jalonnés dans le temps, en suivant des standards stricts de communication et d’exécution.- Analyse de risques et prise de décision : Évaluation approfondie des risques et préparation de plans d'actions pour anticiper toutes les éventualités en situation de crise.- Optimisation des ressources et de la logistique : Gestion proactive des ressources logistiques (carburant, munitions, vivres) pour garantir l'autonomie des équipes sur le terrain.- Leadership interdisciplinaire : Commandement d'équipes multi-fonctionnelles pour atteindre des objectifs opérationnels.- Adaptation aux environnements complexes : Conduite d'opérations de sécurisation, reconnaissance, escorte de convoi et défense dans des environnements difficiles et instables.- Gestion de la performance et des résultats : Suivi rigoureux de l'exécution des opérations et ajustement en temps réel pour assurer l'atteinte des objectifs stratégiques.• Suivre et planifier la maintenance des équipements et superviser les inventaires

Chargé de superviser l'activité des équipes et la maintenance des équipements• Concevoir les plannings, suivre les compétences, concevoir et suivre les formations continues• Suivi logistique des équipements (armement, véhicules, moyens de communication) et prévisions de la disponibilité de ces moyens

Coordination et supervision de la formation des jeunes engagés:• Décliner les directives nationales et les adapter au contexte local en optimisant les parcours de formation• Elaboration des plannings de formation• Rédaction des documents et notes directrices• Auditer les équipes de formation et conseiller dans la conduite d'amélioration des process existants• Responsable d’un projet transverse sur la fidélisation des jeunes militaires

Manager 40 militaires :• Planification/conception d'actions opérationnelles sur le territoire national et en opérations à l'étranger• concevoir et suivre la formation continue des militaires dans les domaines du tir, sécurité, combat • management opérationnel : gérer les activités des équipes, développer et suivre les compétences et la polyvalence• élaborer les plannings en vue d’atteindre des objectifs fixés

Rennes, Bretagne, France

Schweinfurt, Bavière, Allemagne

Bac +5, Management Des Opérations Et Processus Logistiques

Bac+3 Responsable En Management Des Organisations Option Management Stratégique, Management

Chef De Section

Education record

Bachelor Of Science - Bs, Geographie

Baccalauréat Abitur