Verantwoordelijk voor alle werkzaamheden op het gebied van Personeelszaken betreffende een personeelsbestand van +/- 180 werknemers.Werkzaamheden o.a.:❖ Begeleiden en adviseren opleidingsbeleid;❖ gegevens aanleveren t.b.v. salarisverwerking;❖ beheer personeelsadministratie middels personeelsinformatiesysteem; (BCS, AFAS, ASTROW)❖ opstellen arbeidsovereenkomsten;❖ ziekteverzuimadministratie/ casemanagement en begeleiding;❖ ondersteunen bij de jaarlijkse… Show more Verantwoordelijk voor alle werkzaamheden op het gebied van Personeelszaken betreffende een personeelsbestand van +/- 180 werknemers.Werkzaamheden o.a.:❖ Begeleiden en adviseren opleidingsbeleid;❖ gegevens aanleveren t.b.v. salarisverwerking;❖ beheer personeelsadministratie middels personeelsinformatiesysteem; (BCS, AFAS, ASTROW)❖ opstellen arbeidsovereenkomsten;❖ ziekteverzuimadministratie/ casemanagement en begeleiding;❖ ondersteunen bij de jaarlijkse functioneringsgesprekken;❖ werving & selectie;❖ verzorgen personeelsinformatie;❖ aanleveren informatie aan leidinggevenden;❖ contacten onderhouden met externe partijen (o.a.uitzendbureaus,bedrijfsarts,arbeidsdeskundige);❖ voeren van werkoverleg op managementniveau. Show less

Als Medewerker Personeelszaken samen met Adviseur verantwoordelijk voor HR beleid voor Leerkrachtenbestand van de Dans-, Muziek- en Rockacademie te Tilburg.Werkzaamheden o.a.;❖ Opstellen arbeidsovereenkomsten ❖ Organiseren SMT❖ Verzuimbeleid❖ Verwerken verlofaanvragen en vakantieplanning❖ Personeelsinformatiesysteem beheren (Peoplesoft)❖ Beheer personeelsdossiers❖ Verstrekken informatie aan de leerkrachten❖ Wekelijks werkoverleg

Binnen een HR team van 14 medewerkers werkzaam als Medewerker Personeelszaken.Werkzaamheden o.a.;❖ Administratief verwerken van verlofaanvragen en vakantieplanningen;❖ Beheer van het personeelsinformatiesysteem (AFAS);❖ Opstellen van arbeidsovereenkomsten❖ Opstellen van gebruikersovereenkomsten (o.a. auto, telefoon, laptop);❖ Verzuimbeheer❖ Actueel houden van de RIE❖ Werving en Selectie, eerste filtering cv's en inplannen gesprekken voor de… Show more Binnen een HR team van 14 medewerkers werkzaam als Medewerker Personeelszaken.Werkzaamheden o.a.;❖ Administratief verwerken van verlofaanvragen en vakantieplanningen;❖ Beheer van het personeelsinformatiesysteem (AFAS);❖ Opstellen van arbeidsovereenkomsten❖ Opstellen van gebruikersovereenkomsten (o.a. auto, telefoon, laptop);❖ Verzuimbeheer❖ Actueel houden van de RIE❖ Werving en Selectie, eerste filtering cv's en inplannen gesprekken voor de recruiters❖ Organiseren en assisteren bij interne opleidingen❖ Administratieve verwerking indiensttredingen❖ Voorbereiden van de jaarlijkse beoordelingsgesprekken Show less

Bij de DDA Groep ben ik begonnen als Reprografisch medewerker, hier heb ik de gelegenheid gekregen om een opleiding te volgen als Sociaal juridisch medewerker P&A. Deze opleiding volgde ik vanuit een deelfunctie van 50% Medewerker Personeelszaken en 50% Reprografisch Medewerker.In de functie van Medewerker Personeelszaken bestonden mijn taken o.a uit;❖ Verzuimbeleid❖ Opstellen overeenkomsten❖ Telefonisch beantwoorden van vragen❖ Opstellen rapportages voor het… Show more Bij de DDA Groep ben ik begonnen als Reprografisch medewerker, hier heb ik de gelegenheid gekregen om een opleiding te volgen als Sociaal juridisch medewerker P&A. Deze opleiding volgde ik vanuit een deelfunctie van 50% Medewerker Personeelszaken en 50% Reprografisch Medewerker.In de functie van Medewerker Personeelszaken bestonden mijn taken o.a uit;❖ Verzuimbeleid❖ Opstellen overeenkomsten❖ Telefonisch beantwoorden van vragen❖ Opstellen rapportages voor het management❖ Assisteren bij Werving en Selectie❖ Verzorgen van personeelsinformatie Show less