Responsable del reclutamiento y selección del personal, gestión, planificación y coordinación de los procesos de nómina, parafiscales, entrega de uniformes, litigios laborales, entre otros. Responsable de la planificación de las evaluaciones de desempeño del personal. Responsable directo de todo el personal de la fábrica.

Responsable de la gestión, planificación, coordinación de los procesos de nómina, pasivos laborales, vacaciones, utilidades, permisos, reposos, entre otros. Nómina de 120 personas aproximadamente. Responsable del Flujo de Caja de TH. Realización y presentación de Indicadores de gestión de Talento Humano. Trámites, declaraciones y pagos de parafiscales (presentación de informes).HeadCount, Plantilla y Compensación. Reclutamiento, publicación de ofertas de empleo a través de los portales y grupos de WhatsApp. Planificación y coordinación de la contratación del personal.Responsable de la planificación de las evaluaciones de desempeño del personal. Gestión de los trámites de salud ocupacional e Insapsel. Elaboración de Manuales de Procedimientos de TH, Organigramas y Descripciones de cargo. Supervisión de 1 persona.

Control de asistencia. Gestión y supervisión de la nómina. Nómina de 150 personas aproximadamente. Gestión del reclutamiento de personal obrero. Planificación y control de los entes parafiscales. Atención del personal interno de la empresa. Encargada del área de operaciones en relación a la búsqueda de materiales de limpieza, despacho y factura del mismo. Periódicamente revisión de los servicios. Supervisión de 1 persona.

Grupo de 8 empresas del ramo naviero; sus nombres: Total Marine Corporation C.A.; Servicios de Demoras Intermodal 77 C.A; Agencia Marítima Mundo Mar C.A; Inversiones Metaconi C.A; Agencia Naviera Mundial Marítima PTC C.A; Agencia de Recursos Humanos LGA C.A; Almaco Almacenadora de Contenedores C.A y Strategic Partners C.A.Cargo: Jefe Corporativo de Nomina y Recursos HumanosSupervisor: Vanesa Vale. Telf: 0212-9540102. Duración: Desde el 24/09/2014 al presente.Funciones: Gestión y trámites de parafiscales. Solvencia Laboral.Responsable de la gestión de Reclutamiento y selección del personal. Gestión y planificación de todo lo inherente a salud ocupacional, búsqueda de proveedores de los mismos. Responsable de las pólizas de Responsabilidad Patronal y otras del Holding de empresas. Cumplimientos de los requisitos de Recursos Humanos antes el SUNDEE.Supervisión de 4 personas, una de manera directa y tres de forma indirecta

Atención telefónica de clientes y relacionados con la contratación de personal de mantenimiento. Solicitud de cobranza a los clientes por el servicio prestado. Realización de contratos de trabajos, cartas de trabajo, autorizaciones a empleados. Archivo de los expedientes y documentos en los mismos. Realización de entrevista y contratación del personal. Manejo de los movimientos en el sistema TIUNA, ingresos y egresos del personal, realización de 14-100 y 14-52. Pedido de ticket de alimentación y pago del mismo. Atención del personal interno de la empresa. Control de asistencia de los servicios, ingreso y egreso de personal al sistema de nomina, sus movimientos en la quincena, entrega de recibos. Nomina de 200 personas aproximadamente. Revisión e inventario de los uniformes para el personal.

Apertura de cuentas. Gestión de reclamos. Archivo de expedientes de los clientes. Oferta de los productos del banco a los clientes.

Realizar entrevistas previas con todo el personal para recabar información necesaria para las descripciones de cargo. Realizar las descripciones de cargo y puestos del personal. Actualizar la información y documentación de los expedientes del personal. Apoyo en actividades relacionadas con el Cómite de Seguridad y Salud Laboral. Entregar los recibos de pago quincenalmente. Ayudar en el inventario de repuestos de la empresa

Realizar búsqueda de la información en la base de datos de la empresa para contrastar con la Cuenta Individual del trabajador. Realizar el registro y actualización de datos del personal en la Cuenta Individual del IVSS. Realizar, enviar y recibir de formularios del IVSS (14-02, 14-03, 14-100). Control de archivo y cualquier actividad cónsona con el dpto.