- Organizacja i rozliczanie podróży służbowych pracowników- Prowadzenie przydzielonych ewidencji, przygotowanie raportów i zestawień na potrzeby działu- Wsparcie w koordynacji floty samochodów- Archiwizacja dokumentacji- Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej- Wsparcie działu HR, aktywne rekrutowanie nowych pracowników- Koordynacja projektów międzynarodowych- Koordynacja zespołu złożonego z ponad 10 osób- Koordynacja i opieka nad kilkoma biurami- Wdrażanie nowych członków zespołu- Wdrażanie strategicznych rozwiązań dla rozwoju spółki- Wdrażanie nowych systemów pracy oraz uczestnictwo w ich tworzeniu

- obsługa programu "Samochody Zastępcze" na całą Polskę,- uzupełnianie danych i kontrola programu do zarządzania flotą – FlotaPro firmy SOFTRA,- tworzenie i raportowanie sytuacji związanej z bieżącym stanem floty,- kontakt z obecnymi Klientami i przygotowywanie dla nich raportów,- uruchamianie nowych samochodów oraz koordynowanie odbioru, a następnie sprzedaż aut pokontraktowych,- wznawianie i wypowiadanie polis ubezpieczeniowych,- przygotowywanie zbiorczego raportu pracy KAM-ów,- przygotowywanie ofert handlowych- koordynowanie współpracy pomiędzy działami Handlowym oraz Serwisu,- tworzenie umów, aneksów oraz kontrola nad przebiegiem procesu tworzenia dokumentacji związanej z uruchomieniem nowych Kontraktów, oraz kontynuacją starych- kontakt z Bankami oraz Leasingami- prace administracyjno – biurowe