Maud De Pontlevoye
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Maud De Pontlevoye Email & Phone Number

Dirigeante at Efficienteam France
Location: France 7 work roles 5 schools
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Role
Dirigeante
Location
France
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Who is Maud De Pontlevoye? Overview

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Maud De Pontlevoye is listed as Dirigeante at Efficienteam France, a with 1 employees, based in France. AeroLeads shows a work email signal at philips.com and a matched LinkedIn profile for Maud De Pontlevoye.

Maud De Pontlevoye previously worked as Directrice Ressources Humaines Europe at Philips Lighting and Responsable Ressources Humaines at Philips Healthcare. Maud De Pontlevoye holds Praticien Du Changement Et Professionnel De La Relation, Coaching from Ecole De Coaching De Paris Rncp Niveau Ii.

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Profile bio

About Maud De Pontlevoye

🚀 Accompagner les leaders et leurs équipes dans leur transformationVous êtes dirigeant(e), manager ou leader d'équipe ?✔ Vous traversez un changement stratégique ou organisationnel difficile ?✔ Vous souhaitez retrouver clarté, confiance et impact dans vos actions ?Mon approche :Je vous accompagne, ainsi que vos équipes, pour :➡ Revisiter et clarifier la vision de votre entreprise (le pourquoi et le comment).➡ Déployer une stratégie alignée et concrète, adaptée à vos objectifs.➡ (Re)trouver confiance en vous et dans votre entreprise.➡ Mieux coopérer au sein d'une dynamique transversale.➡ Réussir sereinement vos transformations personnelles et professionnelles.🌍 Interventions dans les secteurs industriels, bancaires, luxe, santé et IT, sur toute la France.👩‍💼 Pour les femmes dirigeantes :Vous occupez un poste à responsabilités, mais vous manquez parfois de confiance en vous ou de légitimité ?🎯 Mon programme « Leadership confiant et inspirant » vous aide à :✔Dépasser les croyances limitantes.✔Reconnaître et apprécier vos forces.✔Déployer un leadership affirmé, naturel et aligné.Envie d’en discuter ?Contactez-moi en message privé pour en savoir plus ou planifiez un rendez-vous.Efficienteammpontlevoye@efficienteam.frhttps://www.efficienteam.fr/

Listed skills include Talent Management, Recruiting, Change Management, Human Resources, and 29 others.

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Efficienteam France
Efficienteam France
Dirigeante
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7 roles · 28 years

Maud De Pontlevoye work experience

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Dirigeante

Current

France

➢ Accompagner les organisations dans leur transformation (fusion/acquisition, changement culturel, managérial, structurel) afin de traverser positivement cette évolution.• Accompagnement du dirigeant(e) et de son instance de gouvernance sur la vision de l'entreprise, la définition des chantiers stratégiques prioritaires, la mise en place de nouveaux modes de fonctionnement au sein de l'instance et dans l'organisation.Accompagnement des managers pour intégrer la vision de… Show more ➢ Accompagner les organisations dans leur transformation (fusion/acquisition, changement culturel, managérial, structurel) afin de traverser positivement cette évolution.• Accompagnement du dirigeant(e) et de son instance de gouvernance sur la vision de l'entreprise, la définition des chantiers stratégiques prioritaires, la mise en place de nouveaux modes de fonctionnement au sein de l'instance et dans l'organisation.Accompagnement des managers pour intégrer la vision de l'entreprise, être acteur dans la transformation, retrouver sens et motivation dans son rôle de manager, embarquer les équipes. • Accompagnement individuelQue ce soit en prévention, en amont du retour à l'emploi ou en construction d'un nouveau projet professionnel, le coaching permet de redonner confiance afin de prendre un nouveau départ.Coaching d'intégration, de transition ou d'évolution professionnelleCoaching de dirigeants et du middle-management sur des problématiques liées au leadership, la communication, l'assertivité...Vous souhaitez en savoir plus ? visitez notre site internet: https://www.efficienteam.frEFFICIENTEAM est un organisme de formation certifié QUALIOPI depuis novembre 2020. Show less

Oct 2012 - Present

Directrice Ressources Humaines Europe

Suresnes- Ile De France

Directrice Ressources Humaines Europe pour l'activité Aftermarket Europe (200 personnes)Membre du Comité de Direction, j'ai oeuvré pendant 2 ans pour relier la tête et le corps, en donnant du sens à nos actions stratégiques, en réconciliant les grandes orientations business et les besoins des équipes.Face à une véritable évolution du marché, j'ai crée et designé un programme d'accompagnement des équipes commerciales afin de les rendre plus impactantes dans leur relation clients.Ce… Show more Directrice Ressources Humaines Europe pour l'activité Aftermarket Europe (200 personnes)Membre du Comité de Direction, j'ai oeuvré pendant 2 ans pour relier la tête et le corps, en donnant du sens à nos actions stratégiques, en réconciliant les grandes orientations business et les besoins des équipes.Face à une véritable évolution du marché, j'ai crée et designé un programme d'accompagnement des équipes commerciales afin de les rendre plus impactantes dans leur relation clients.Ce programme a largement contribué à la motivation des équipes et a généré une meilleure performance humaine et financière.J'ai également contribué, aux côtés du Directeur Supply Chain au développement du département logistique en Pologne (recrutement, intégration, montée en compétences des équipes). Show less

May 2010 - Jun 2012

Responsable Ressources Humaines

Suresnes

Accompagnement des équipes service client (300 personnes) dans leur développement professionnel; accompagnement des équipes dans un projet de changement avec l'arrivée de SAP qui a modifié profondément les façons de fonctionner ensemble.

Jul 2007 - May 2010

Responsable Ressources Humaines

Suresnes

En charge de l'accompagnement des équipes industrielles et commerciales.Responsable de la communication interne, j'ai pu développer du lien entre notre Direction générale et les équipes sur le terrain afin de donner du sens et de créer la confiance.

May 2005 - Jul 2007

Responsable Formation

Saint-Quentin-En-Yvelines, ĂŽle-De-France, France

Design et déploiement du plan de formation pour 2000 collaborateurs.Accompagnement de l'équipe du réseau de distribution commerciale pour être plus impactante dans sa relation avec les distributeurs.

Nov 2003 - May 2005

Responsable Recutement

Eads

Boulogne-Billancourt, ĂŽle-De-France, France

Au sein de la structure SI d'EADS, responsable du recutement= 100 recrutements en 1 année, de profils ingénieurs (architectes, développeurs, intégrateurs)

Apr 2001 - Nov 2003

Chargée De Recrutement

Convergys
1999 - 2000 ~1 yr
5 education records

Maud De Pontlevoye education

Praticien Du Changement Et Professionnel De La Relation, Coaching

Ecole De Coaching De Paris Rncp Niveau Ii

Activities and Societies: AI Group

Lhep Licensed Human Element Practitioner, Individual And Organization Development

Element Humain France

Bac+5, Human Resources & Management

Education record

Emcc France European Mentoring Coaching Council
FAQ

Frequently asked questions about Maud De Pontlevoye

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What company does Maud De Pontlevoye work for?

Maud De Pontlevoye works for Efficienteam France.

What is Maud De Pontlevoye's role at Efficienteam France?

Maud De Pontlevoye is listed as Dirigeante at Efficienteam France.

What is Maud De Pontlevoye's email address?

AeroLeads has found 1 work email signal at @philips.com for Maud De Pontlevoye at Efficienteam France.

Where is Maud De Pontlevoye based?

Maud De Pontlevoye is based in France while working with Efficienteam France.

What companies has Maud De Pontlevoye worked for?

Maud De Pontlevoye has worked for Efficienteam France, Philips Lighting, Philips Healthcare, Eads Telecom, and Eads.

How can I contact Maud De Pontlevoye?

You can use AeroLeads to view verified contact signals for Maud De Pontlevoye at Efficienteam France, including work email, phone, and LinkedIn data when available.

What schools did Maud De Pontlevoye attend?

Maud De Pontlevoye holds Praticien Du Changement Et Professionnel De La Relation, Coaching from Ecole De Coaching De Paris Rncp Niveau Ii.

What skills is Maud De Pontlevoye known for?

Maud De Pontlevoye is listed with skills including Talent Management, Recruiting, Change Management, Human Resources, Personnel Management, Management, Training, and Performance Management.

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