Maud Leveugle, Crha Email & Phone Number

Montreal, Qc, Ca

Montréal, Québec, Canada

Dans un contexte de transformation, suite à l'acquisition de deux nouvelles entités par Talan, j'occupe le rôle de Partenaire d'affaires RH (PARH/HRBP) pour 3 départements (200 employés, 3 Directeurs et 25 gestionnaires) au Canada et aux États Unis.

Montreal, Quebec, Canada

• Collaborer avec les équipes internes pour mener des initiatives stratégiques, notamment en matière de recrutement, de gestion des performances, de planification de la rémunération, de formation et de développement, de récompenses et de reconnaissance, d’efficacité organisationnelle et de bien-être des employés.• Supporter et conseiller les gestionnaires en matière de gestion des ressources humaines, notamment pour l'analyse des besoins, dans l'application des programmes, des politiques… Show more • Collaborer avec les équipes internes pour mener des initiatives stratégiques, notamment en matière de recrutement, de gestion des performances, de planification de la rémunération, de formation et de développement, de récompenses et de reconnaissance, d’efficacité organisationnelle et de bien-être des employés.• Supporter et conseiller les gestionnaires en matière de gestion des ressources humaines, notamment pour l'analyse des besoins, dans l'application des programmes, des politiques, des conditions de travail et des conventions collectives et les soutenir dans la mise en place des meilleures pratiques• Maintenir une connaissance approfondie des normes juridiques et assurer le respect de toutes les lois sur l'emploi et le travail.• Promouvoir les valeurs et la culture de l’organisation.• Analyser les tendances et les mesures pour développer des solutions, des programmes et des politiques RH.• Participer à des projets mondiaux pour soutenir les objectifs RH alignés sur les objectifs commerciaux.• Agir en tant qu'ambassadeur de la marque employeur de Talan en développant et en soutenant activement l'expérience employé Show less

Montreal, Canada Area

Montreal, Canada Area

• Gestion de l’équipe recrutement (6 personnes)• Pilotage de la stratégie d’attraction des candidats• Développement des partenariats et relations écoles• Création et gestion du département RH

Montreal, Canada Area

- Assurer le recrutement TI afin de répondre aux besoins de nos clients;- Manager l’équipe de recrutement au complet;- Former les nouveaux employés;- Planifier et réaliser les entrevues;- Organiser les entrevues client et/ou avec les centres d’expertises;- Faire les recherches de candidats à partir de notre base de données ainsi que des différents Jobboards et procéder à l’affichage des postes;- Contacter les ressources afin de leur présenter les mandats potentiels;-… Show more - Assurer le recrutement TI afin de répondre aux besoins de nos clients;- Manager l’équipe de recrutement au complet;- Former les nouveaux employés;- Planifier et réaliser les entrevues;- Organiser les entrevues client et/ou avec les centres d’expertises;- Faire les recherches de candidats à partir de notre base de données ainsi que des différents Jobboards et procéder à l’affichage des postes;- Contacter les ressources afin de leur présenter les mandats potentiels;- Assurer le suivi auprès des candidats et certains clients;- Coordonner les processus d’immigration pour nos candidats. Show less

Région De Montréal, Canada

• Assurer le recrutement TI afin de répondre aux demandes de ressources provenant des différents secteurs de l’entreprise• Attirer les meilleurs talents en développement logiciel, design web, assurance qualité, administration de systèmes, analyse d’affaires et fonctionnelle, gestion de projet au Canada et à l’international• Créer, générer et partager des contenus web axés sur le recrutement de ressources TI • Effectuer la rédaction et l’affichage des descriptions de postes sur les… Show more • Assurer le recrutement TI afin de répondre aux demandes de ressources provenant des différents secteurs de l’entreprise• Attirer les meilleurs talents en développement logiciel, design web, assurance qualité, administration de systèmes, analyse d’affaires et fonctionnelle, gestion de projet au Canada et à l’international• Créer, générer et partager des contenus web axés sur le recrutement de ressources TI • Effectuer la rédaction et l’affichage des descriptions de postes sur les différents sites• Planifier et réaliser les entrevues puis organiser les entrevues client Show less

Région De Montréal, Canada

- Participer au cycle de recrutement : offres d'emploi, présélection, entretiens et vérification des références.- Identifier, trouver et entretenir un vivier de candidats par le biais de diverses plateformes : médias sociaux, sites d'emploi, réseaux.- Développer des relations avec les universités et les établissements d'enseignement supérieur et participer à des événements de recrutement- Fournir un soutien administratif au département des ressources humaines

Région De Lille, France

• Recrutement des stagiaires, alternants et conseillers de clientèle :- Rédaction et diffusion des annonces, - Tri et sélection des candidatures,- Entretiens physiques et téléphoniques,- Suivi des stagiaires et alternants (élaboration des conventions de stage, contrats d’apprentissage et professionnalisation, constitution des dossiers administratifs)- Accueil et intégration des nouveaux embauchés.• Relations écoles : - Partenariat avec les écoles et universités… Show more • Recrutement des stagiaires, alternants et conseillers de clientèle :- Rédaction et diffusion des annonces, - Tri et sélection des candidatures,- Entretiens physiques et téléphoniques,- Suivi des stagiaires et alternants (élaboration des conventions de stage, contrats d’apprentissage et professionnalisation, constitution des dossiers administratifs)- Accueil et intégration des nouveaux embauchés.• Relations écoles : - Partenariat avec les écoles et universités régionales- Participation aux forums de recrutement,- Tables rondes et Animation dans les écoles,• Missions transverses RH (handicap, formation, analyse du taux d’absentéisme et mise en place de solutions adaptées, suivi des collaborateurs)• Tâches administratives (gestion de la paie, suivi des absences, traitement des frais collaborateurs, rédaction des contrats)• Préparation des élections professionnelles CE/DP Show less

Master 2 - Métiers De La Grh, Gestion Des Ressources Humaines / Administration Du Personnel, Général

Matières étudiées : GPEC, Recrutement, GRH internationale, SIRH, Gestion du handicap, Gestion des talents, Gestion de la Paie, Formation..

Bachelor'S Degree, Spécialisation En Ressources Humaines

Ecole de commerce de l’EDHEC Business School - Spécialisation Ressources Humaines : RH, Communication, Marketing, Stratégie, Finance.