▪ Planear, dirigir e coordenar atividades que visam proporcionar aos trabalhadores, condições que contribuam para a sua realização profissional e satisfação pessoal, de modo que tenham uma atitude perante o trabalho, mas empenhado e motivado;▪ Agregação e desagregação de Plafound de saldo e dados junto da unitel;▪ Avaliação de desempenho;▪ Conhecimento solido sobre a LGT;▪ Condução e Instrução dos processos disciplinares;▪ Emissão de certificados e declarações diversas;▪ Emissão dos mapas de efetividade;▪ Emissão de guias diversas;▪ Emissão de relatórios diversos;▪ Formação e desenvolvimento;▪ Fechos de conta;▪ Gestão dos contratos de trabalho nacionais e estrangeiros residentes;▪ Gestão dos abandonos de trabalho;▪ Gestão de conflito laboral;▪ Gestão dos estágios profissionais programa PAPE( MAPTSS)▪ Gestão do processo de reforma e pensões;▪ Gestão das licenças de maternidade e aleitamento;▪ Gestão do processo indução para os novos trabalhadores;▪ Gestão dos mapas de subsídio de natal e férias;▪ Gestão do mapa rent trabalhadores nacionais e expatriados;▪ Gestão dos seguros de saúde;▪ Vinculo e desvinculo dos trabalhadores no Inss (Online)▪ Participação de sinistros;▪ Planeamento e desenvolvimento de carreira;▪ Participação nos atos de conciliação junto da IGT e Tribunais;▪ Processamento salarial e tarefas relacionadas (Software Primavera V10 & Excel);▪ Publicação de anúncio de emprego em sites de emprego em sites diversos como Jobartis, Linkedin, Ango emprego e outros;▪ Recrutamento e Seleção do pessoal;▪ Representação da empresa em diversos órgãos (AGT, MAPTSS, INSS, SME, Tribunal e Outros)▪ Supervisão da equipa de recursos humanos;

▪Planear, dirigir e coordenar atividades que visam proporcionar aos trabalhadores, condições que contribuam para a sua realização profissional e satisfação pessoal, de modo que tenham uma atitude perante o trabalho, mas empenhado e motivado.▪Acolhimento integração dos trabalhadores;▪Conhecimento solido sobre a LGT;▪Condução e Instrução dos processos disciplinares;▪Gestão do mapa rent trabalhadores nacionais e expatriados;▪Emissão de certificados e declarações diversas;▪Emissão de guias diversas;▪Emissão de relatórios diversos;▪Emissão do mapa de remuneração (IRT);▪Fechos de conta;▪Gestão dos contratos de trabalho nacionais e expatriados;▪Gestão dos abandonos de trabalho;▪Gestão de conflito laboral;▪Gestão do processo de reforma e pensões;▪Gestão das licenças de maternidade e aleitamento;▪Gestão do processo indução para os novos trabalhadores;▪Gestão dos mapa de subsídio de natal e férias;▪Gestão dos vistos de trabalho e outros;▪Inscrição dos trabalhadores no Inss (Sinc e Online)▪Lançamento e emissão de guia de pagamento Inss Online & no Sinc;▪Participação de sinistros;▪Participação nos atos de conciliação junto da IGT e Tribunais;▪Processamento salarial e tarefas relacionadas (Software Pastel Payroll & Hr Sage & Excel);▪Publicação de anúncio de emprego em sites de emprego em sites diversos como Jobartis, Linkedin, Ango emprego e outros;▪Recrutamento e Seleção do pessoal;▪Representação da empresa em diversos órgãos (AGT, MAPTSS, INSS, SME, Tribunal e Outros)▪Supervisão da equipa de recursos humanos;▪Suporte aos Diretores e Gestores das diversas áreas da empresa

 Processamento salarial e tarefas relacionadas (Software Pastel Payroll Sage ); Acolhimento integração dos trabalhadores; Abandonos de trabalho;  Aprovisionamento de medicamentos para o posto médico; Cadastro dos trabalhadores Nacionais e Expatriados no rent; Entrega de recibos de salario aos trabalhadores; Emissão de certificados e declarações diversas; Emissão de guias diversas; Emissão de guia de pagamento Inss Online; Emissão do mapa de Irt Fechos de conta; Gestão do mapa de caducidade de contratos; Gestão dos adiantamentos de salário, empréstimos, folhas de ponto e listagem dorefeitório. Gestão dos contratos de trabalho; Gestão de avisos e comunicados internos e externos diversos; Gestão do processo de reforma e pensoes; Gestão das licenças de maternidade e aleitamento;  Gestão do mapa e guias de férias; Incrição dos trabalhadores no Inss (Sinc e Online) Condução e Instrução dos processos disciplinares; Participação de sinistros; Participação nos actos de conciliação junto da IGT e Tribunais; Seguimento do processo dos exames periodicos para todos os postos de venda; Supervisão dos trabalhadores; Verificacao do uso dos Epi e Epc dos funcionarios em geral.

 Processamento salarial e tarefas relacionadas (Sap); Admissão dos trabalhadores; Acolhimento integração dos trabalhadores; Abandonos de trabalho;  Cadastro dos trabalhadores no rent; Emissão de certificados e declarações diversas; Gestão do mapa de caducidade de contratos; Gestão dos adiantamentos de salário, empréstimos, folhas de ponto e listagem dorefeitório. Gestão dos contratos de trabalho; Gestão do mapa de absentismo, Gestão do mapa e guias de férias; Gestão dos mapas de horas extras; Participação de sinistros; Recrutamento e seleção; Supervisão dos trabalhadores;

 Processamento salarial e tarefas relacionadas;  Pagamento dos Imposto (Irt e Segurança Social) Fechos de conta; Intercâmbio com instituições legais (BANCO, INSS,MAPTSS E REPARTIÇÕES FISCAIS);  Cadastro dos trabalhadores no INSS; Gestão das contas correntes da empresa; Classificação dos impostos; Pagamento do IPU; Controlo de cobranças; Gestão de contacto com fornecedores e clientes; Preparação da informação e documentos da empresa no âmbito das funções de aprovisionamento de produção, pessoal, administrativa e financeira; Elaboração de mapas e relatórios de gestão; Domínio da Lei Geral Do Trabalho.

 Elaboração das faturas interna da empresa  Lançamento Das Compras, vendas a Créditos e Dinheiro Elaboração das notas de créditos, débitos e devoluções aos fornecedores,  Cadastro dos fornecedores no Software de gestão comercial Criação de ficha de artigo, lançamento das requisições, promoções, protocolar as faturas Gestão De Stock,

 Processamento salarial e tarefas relacionadas;  Registo Biométrico dos Trabalhadores no Innux Time;  Processamento da Segurança Social Via Online; Elaboração do modelo 2; Abandono de trabalho; Admissão e demissão; Qualificador ocupacional; Processos disciplinares; Elaboração de guias de Féria; Mapas de féria; Cadastro dos trabalhadores no Rent; Recrutamento e Selecção; Controle de assiduidade; Elaboração dos horários de trabalho; Intercâmbio com Instituições Legais (Banco,Inss e Maptss); Elaboração dos contratos de trabalho; Cadastro dos trabalhadores no sistema de Gestão Primavera; Acolhimento do pessoal e acompanhamento na integração da Empresa; Cadastro dos trabalhadores no Inss;  Controle das vacinas e Reinspecções, Conhecimento da Lei Geral do Trabalho.

 Processamento Salarial e Tarefas Relacionadas, Controle De Assiduidade e Picagens, Gestão De Tempos (Entradas/Saídas) -Programa Kaba, Intercâmbio Com Instituições Legais (BANCO,INSS E MAPTSS), Elaboração Dos Contratos De Trabalho, Gestão De Uniformes Dos Trabalhadores, Acolhimento Do Pessoal e Acompanhamento Na Integração Da Empresa, Cadastro Dos Trabalhadores No INSS, Controle Das Vacinas e Ré Inspecções, Conhecimento Da Lei Geral Do Trabalho,